Директор відділу кадрів в Friisberg & Partners International

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, від Friisberg & Partners International Олена Майсюра Партнер Friisberg & Partners International Ідеальний кандидат виступатиме в якості лідера співробітників і лідера змін. Ви плануватимете, розроблятимете, організовуватимете, реалізовуватимете, керуватимете та оцінюватимете функцію людських ресурсів організації та результативність. Стратегія кадрової відповідальності. Розробка та реалізація стратегії роботи з людьми для понад 1000 співробітників. Загальна винагорода. Розробка та впровадження системи винагород та пільг Бренд компанії. Зміцнення внутрішнього бренду та створення зовнішнього бренду Навчання та розвиток. Побудова процесу безперервного розвитку керівників і співробітників Ефективність бізнесу. Спрямування, вплив, консультування та підтримка культурних і людських аспектів організаційних змін, структур, кадрових процесів та ініціатив щодо покращення бізнесу з метою покращення ефективності бізнесу та управління персоналом для забезпечення планового зростання кадрових процедур і аналітики. Забезпечення дотримання всіма кадрових процедур і політики; налаштування системи показників HR. Кваліфікації. Ступінь бакалавра або еквівалентний досвід у сфері управління персоналом. 7+ років професійного досвіду роботи з персоналом у великому виробництві. Добре володіння англійською мовою. Відмінні навички письмового та усного спілкування. Здатність виконувати багато завдань, організовувати та розставляти пріоритети. Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день