Директор відділу кадрів в UAWorking

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з UAWorking Konstantin Novikov Konstantin Novikov ✔ Helping businesses identify and hire talent ✔ Helping professionals achieve their career aspirations Head of HRОпис компанії:Наша компанія-замовник – це великий гравець на ринку FMCG, лідер у своєму сегменті, що займається виробництвом та продажом товарів як в Україні, так і за кордоном. Компанія вже має багаторічний досвід роботи закордоном та активно продовжує розширювати свою присутність на нових ринках.Основні завдання:Розробка та реалізація HR-стратегії, спрямованої на підтримку довгострокових цілей бізнесу та сприяння розвитку гнучкої, партнерської корпоративної культури.Забезпечення стратегічного планування та операційної реалізації змін.Управління трансформацією операційної HR-моделі для підвищення її ефективності та впровадження інноваційних HR-технологій.Вимоги:Досвід трансформацій: Успішний досвід керівництва масштабними трансформаційними проектами у сфері HR, включаючи операційну оптимізацію та зміни корпоративної культури.Стратегічне мислення: Здатність розробляти та впроваджувати HR-стратегії, що підтримують бізнес-цілі, водночас забезпечуючи баланс між стратегічним баченням і операційними процесами.Знання сучасних HR-систем та операційних моделей: Досвід роботи з розвинутими HR-системами, сучасними підходами до управління талантами, організаційного розвитку, компенсацій, пільг та розвитку лідерів.Управління змінами: Потужні навички управління змінами, здатність вести компанію через процес трансформації з мінімальним супротивом і максимальним залученням співробітників.Лідерські навички: Здатність працювати в тісній співпраці з топ-менеджментом, впливати на ключові рішення і виступати партнером для бізнесу.Комунікаційні навички та адаптивність: здатність ефективно спілкуватися на всіх рівнях організації, вміння адаптуватися до різних стилів керівництва, гнучкість у пошуку рішень для складних завдань.Що пропонується:Участь у стратегічних трансформаційних проектах компаніїКонкурентоспроможний компенсаційний пакет Show more Show less Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом і КонсалтингГалузі Виробництво продуктів харчування та напоїв, Роздрібна торгівля і Виробництво молочної продукції