Директор відділу кадрів в Talando Recruitment

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Talando Recruitment Iryna Serhiienko Iryna Serhiienko Head of Growth at Talando Ukraine | Recruitment services | Search for C-level professionals Talando - міжнародна рекрутингова компанія. Надаємо високоякісні послуги з пошуку фахівців для компаній різних розмірів та галузей.Співпрацюємо з роботодавцями, які працюють прозоро та надають конкурентні умови.Наші представництва розташовані в країнах Європи та Великої Британії.Наш клієнт–мережа сучасних приватних медичних центрів, яка заснована у 1989 році в Ізраїлі. На сьогоднішній день успішно функціонує в різних країнах, зокрема в Україні, Польщі та Словаччині. Ця клініка зарекомендувала себе завдяки високій точності діагностики, ефективному лікуванню та першокласному обслуговуванню.Наразі, компанія в пошукуHRD, який працюватиме з командами України та Польщі.Очікування від кандидата:Досвід у сфері HR/HRBP/HRD понад 5 років;Практика управління HR-командами від 10-ти людей;Проведення аудитів та створення HR-стратегії;Ефективний “хедхантинг” фахівців з інших компаній (C-Level);Глибокі знання і розуміння сучасних HR-трендів і практик, а також успішний досвід їх імплементації;Успішне впровадження нових процесів, політик та процедур;Обгрунтування рішень на основі HR-аналітики;Орієнтація на інноваційність, бажання медійності (активний розвиток особистого бренду, відвідування тематичних заходів).Обов'язки:Аудит та професійна оцінка управлінських рішень з точки зору HR, подальші зміни в підходах;Розробка та впровадження HR-стратегії;Управління командою;Участь в повному циклі управління персоналом;Розробка бізнес-процесів, впровадження HR-практик (аудит поточних та розробка потрібних);Менеджмент бюджету, а також розробка і затвердження підходів до оплати праці, пільг і компенсацій працівників;Закриття ТОП-позицій в компанії;Формування кадрового резерву компанії, оцінка, аудит;Менеджмент змін: безпосередня участь і стратегічне планування разом з Топ – менеджментом компанії;Підтримка і розвиток корпоративної культури, налаштування внутрішньої комунікації;Консалтинг керівників в питаннях управлінських рішень;Участь в стратегічному і тактичному плануванні, подальша реалізація цих планів спільно з керівництвом компанії (вихід на нові ринки, виведення нового продукту на ринок тощо);Робота з брендом роботодавця;HR аналітика та звітність.Компанія пропонує:Працевлаштування та соціальні пільги згідно КЗпП України;Графік роботи: Пн-Пт, 09.00-18.00;Знижки на медичне обслуговування для всієї родини;Професійні можливості:реорганізація та перезапуск HR відділу, розвиток власного бренду, робота з дуже сучасним керівником орієнтованим на інновації, можливістьцифровізації та автоматизації більшості процесів;Конкурентні фінансові умови. Show more Show less Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Бізнес-консалтинг та послуги