Діловий партнер відділу кадрів в Aspirant Recruitment Process Outsourcing

Надішліть особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від імені компанії Aspirant Recruitment Process Outsourcing Stephanie Daer, CDR, CSMR (She/Her) Stephanie Daer, CDR, CSMR (She/Her) Як HR Business Partner ви будете керувати team stratégies and execute to enable delivery of business goals. Ви будете грати в загальну роль у виконанні програмного менеджменту на HR-wide talent, культура, і організаційні ініціативи, що ведуть бізнес-outcomes. Key ResponsibilitiesTranslate the business strategies into HR agenda, enabled by data and analytics. and long-term sustainable business performance через strategic capability building. Налаштування Global execution of HR initiatives.Collaborate with leaders to plan and execute standard processes.Champion and support diversity andinclusion initiatives to drive awareness,accountability and customize actions where needed.Optimize the workforce through, Advisor до критичних розмов і соціальних партнерів відносин (Unions/works councils). Спосіб для місцевих, некомплексних є резолюція політичної приналежності, масштабування стандартних глобальних, регіональних і місцевих практик і guidelines. QualificationsBachelor's Degree in HR or related, with additional education or certifications preferred.10 + years Human Resources experience; prefer high level of expertise in specialist areas including labor relations, contract management, organizational development and design, recruitment, talent development, compensation and benefits, and employee relations, etc. Show more Show less Посадовий рівень Керівник середньої ланки Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Кадровий супровід Галузі Виробництво