Вимоги:• Досвід роботи в HR IT від 3 років (адаптація, залучення та утримання співробітників, відокремлення);• Досвід роботи у великій міжнародній компанії;• Англійська мова, бажано рівень Upper-intermediate (B2);• Великий досвід організації та реалізації HR-процесів;• Досвід покращення бренду роботодавця;• Досвід проведення опитувань про задоволеність співробітників;• Досвід побудови внутрішніх каналів комунікації.Обов’язки:• Надання повного циклу HR-сервісу в компанії;• Створення нових ідей дл
Вимоги:• Досвід роботи в HR IT від 3 років (адаптація, залучення та утримання співробітників, відокремлення);• Досвід роботи у великій міжнародній компанії;• Англійська мова, бажано рівень Upper-intermediate (B2);• Великий досвід організації та реалізації HR-процесів;• Досвід покращення бренду роботодавця;• Досвід проведення опитувань про задоволеність співробітників;• Досвід побудови внутрішніх каналів комунікації.Обов’язки:• Надання повного циклу HR-сервісу в компанії;• Створення нових ідей для зміцнення корпоративної культури та бренду роботодавця;• Розробка, впровадження та оновлення політик і процедур;• Моніторинг рівня задоволеності співробітників;• Консультування менеджерів з питань управління людьми;• Участь в автоматизації HR-процесів;• Взаємодія з іноземних співробітників;• Підготовка та ведення HR-звітів;• Участь в організації внутрішніх заходів: тімбілдинги, воркшопи тощо. Наші переваги для вас:• Захоплююча та складна робота в екосистемі продуктів, що швидко розвивається, можливість бути є частиною мультикультурної команди кращих професіоналів у сфері маркетингу, менеджменту, операцій, інженерії та архітектури тощо;• Гарантовано чудову робочу атмосферу з пристрасними ІТ-експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та мислення, спрямоване на успіх;• Красиві офіси в Київ, Варшава, Лімасол, Алмати, Єреван працюють з комфортом і насолоджуються можливістю будувати мережу зв’язків з ІТ-фахівцями день у день;• Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи за стандартами екосистеми;• Оплачувані відпустки, дні особистих подій , вихідні;• Оплачувана лікарняна;• Медичне страхування;• Реферальна програма — насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус;• Освітня підтримка нашої команди L&D: внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси на Udemy;• Безкоштовна внутрішня англійська курси;• Sport Benefit;• Численні внутрішні активності: онлайн-платформа з розсилками, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, дискусійний клуб PIN-UP для любителів кіно та книг, настільні ігри, затишні вечори, спеціальні офісні дні, присвячені святам, тощо .;• Корпоративні заходи, тімбілдинги.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом і Адміністрація
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг і Гральні заклади та казино