Ми шукаємо досвідченого менеджера з управління персоналом, який допоможе нам розширити та керувати бек-офісом. Ви тісно співпрацюватимете з керівником бек-офісу та операційним менеджером, забезпечуючи повний цикл роботи з персоналом – від найму до розвитку персоналу.
Обов’язки:< /strong>
- Підготовка нових вакансій у тісній співпраці з менеджерами з найму: посадові інструкції, огляди зарплат, тестові завдання тощо.
- Пошук та співбесіда з новими працівниками
- Оформлення документів і адаптація нових співробітників
- Проведення виїздів
- Забезпечення збору та належного зберігання даних про співробітників
- Розширення та підтримка всесвітньої бази даних рекрутингових ресурсів (ми наймаємо по всьому світу)
- Оновлення існуючих і написання нових внутрішніх політик компанії
- Моніторинг робочого часу співробітників (результати обліку робочого часу, вихідні, відпустки тощо) li>
- Привітання співробітників з днями народження та ювілеями, контроль за виплатою подарункових премій до свят
- Проведення опитувань про задоволеність співробітників
- Участь у розробці систем заохочення підрозділів Back Office< /li>
- Внесок у покращення процесів, пов’язаних із людськими операціями бек-офісу
- Виконання інших завдань, пов’язаних із людськими операціями бек-офісу
Вимоги:
- Досвід у сфері рекрутингу та HR від 2 років
- Досвід роботи в міжнародному середовищі
- Досвід роботи з системами CRM
- Розмовна англійська (B2 і вище)
- Відмінні комунікативні навички
- Самодисципліна та вміння працювати віддалено
- li>
- Бажання навчатися та розвиватися
- Швидкий стабільний інтернет та обладнання для роботи (комп’ютер/ноутбук, фотоапарат, гарнітура)
Що ми пропонуємо:
- Графік роботи з 9 до 6 за часовим поясом Нью-Йорка (EST)
- Контракт позаштатного працівника
< li>Зарплата - фіксована ставка + бонуси за виконання завдань/закриття вакансій- Щотижнева оплата праці на Wise
- 10 днів оплачуваної відпустки на рік
- Віддалена робота з будь-якого місця у світі.