Тестер HTML в REDI

Привіт! REDI — це компанія, яка працює на всіх етапах процесу залучення та монетизації користувачів і допомагає бізнесу знаходити своїх клієнтів.Ми працюємо 11 років. За цей час накопили чималу експертизу у сфері маркетингу, масштабувалися на країнах Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Шукаємо HTML Tester, метою якого буде тестування промо-матеріалів (transit page та landing page).Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше. Вакансія підійде тобі, якщо:ти закінчив курси мануального тестування та в тебе немає комерційного досвіду;маєш невеликий досвід, і ти хочеш розвиватись далі в ручному тестуванні.Ключові обов’язки:тестування десктоп та адаптив;вичитування інформації по продукту;прописання правок для верстальників;можлива робота у Photoshop;переробка сторінок: заміна упаковки та назви, переробка тексту з одного продукту на інший, закоментування блоків, перенесення тексту між HTML-файлами та адаптація під регіон.Який досвід та компетенції необхідні:знання теорії тестування;розуміння гумової/адаптивної верстки;досвід роботи з Chrome DevTools;володіння Photoshop;аналітичний склад розуму;вміння працювати в команді;перфекціонізм та уважність до деталей. Ми пропонуємо:не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;можливість реалізовувати сміливі ідеї та впливати на продукт — завжди підтримуємо командою та інструментами;фултайм з графіком: з 10:00 до 19:00;формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;вихідний на день народження;майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтерв'ю з рекрутером та Hiring Manager- збираємо рекомендації — надсилаємо Job OfferМи обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:➤ Instagram➤ Facebook ➤ Linkedin