Консультант із застосування HRIS в Falck Digital Technology Poland

У Falck ми готуємо основу для нашої нової глобальної реалізації HRIS, і зараз ми шукаємо спеціаліста з HRIS, який приєднається до нашої команди. Якщо у вас є досвід впровадження HRIS, і ви хотіли б залишити свій слід у майбутній цифровій подорожі співробітників Falck, це може бути для вас можливістю. Ви станете частиною основної команди HRIS у Global People & Culture і тісно співпрацюватимете з міжфункціональними командами, включаючи людей і культуру, цифрові технології, фінанси та бізнес, щоб забезпечити ефективне та успішне впровадження. Ви відіграватимете важливу роль у створенні масштабованої та ефективної системи HRIS у всьому світі та забезпеченні операційної досконалості на щоденній основі. Це чудова можливість для тих, хто хоче змінити ситуацію та допомогти здійснити цифрову трансформацію процесів і систем наших співробітників, підвищити ефективність і дозволити приймати рішення на основі даних. Мінімум 3 роки досвіду в системному адмініструванні, функціональній підтримці та розробці HR-систем. Досвід стандартних концепцій, практик і процедур у сфері людських ресурсів (включаючи, але не обмежуючись цим, наймання персоналу, адаптацію, відлік часу та відвідування, переваги). Досвід збору бізнес-вимог і втілення їх у системні процеси. Зручно конфігурувати систему, переносити дані та керувати системами HRIS. Досвід навчання та підтримки кінцевих користувачів. Здатність зберігати високий рівень дискретності та конфіденційності. Потрібні сильні аналітичні здібності та здібності до вирішення проблем. Потрібні сильні організаційні та планувальні навички. Здатність працювати спільно з міжфункціональними командами. Здатність адаптуватися до змін і керувати конкуруючими вимогами. Потрібен ступінь бакалавра в галузі бізнесу, управління людськими ресурсами, інформаційних технологій або суміжної галузі навчання. У Falck ми готуємо основу для нашої нової глобальної реалізації HRIS, і зараз ми шукаємо спеціаліста з HRIS, який приєднається до нашої команди. Якщо у вас є досвід впровадження HRIS, і ви хотіли б залишити свій слід у майбутній цифровій подорожі співробітників Falck, це може бути для вас можливістю. Ви станете частиною основної команди HRIS у Global People & Culture і тісно співпрацюватимете з міжфункціональними командами, включаючи людей і культуру, цифрові технології, фінанси та бізнес, щоб забезпечити ефективне та успішне впровадження. Ви відіграватимете важливу роль у створенні масштабованої та ефективної системи HRIS у всьому світі та забезпеченні операційної досконалості на щоденній основі. Це чудова можливість для тих, хто хоче змінити ситуацію та допомогти здійснити цифрову трансформацію процесів і систем наших співробітників, підвищити ефективність і дозволити приймати рішення на основі даних. ,[Підтримувати наскрізну реалізацію проектів трансформації HRIS, забезпечуючи відповідність бізнес-вимогам і найкращим практикам., Керувати повсякденною роботою майбутньої платформи HRIS, включаючи налаштування системи, введення даних, усунення несправностей., Забезпечувати точність даних і цілісність шляхом проведення регулярних аудитів aі допомагати впроваджувати найкращі методи керування даними. Співпрацювати із зацікавленими сторонами для визначення системних вимог, впровадження оновлень системи та допомоги в розробці рішень для покращення функціональності системи. Надавати технічну підтримку та навчання персоналу та кінцевим користувачам із питань HRIS та процеси., Будьте в курсі галузевих тенденцій і передового досвіду в технології HRIS.] Вимоги: Ступінь Інструменти: . Бонуси та переваги: ​​Абонемент на спорт, Бюджет тренувань, Приватна медицина, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Душ, Безкоштовні закуски, Мобільний телефон, Безкоштовна парковка, Сучасний офіс, Без дрес-коду.