HRG в Techsvit

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Techsvit Diana Poznia Diana Poznia CEO - Techsvit Запрошуємо HR Generalist, який стане невід'ємною частиною нашої команди та буде підтримувати повний HR-цикл. Ідеальний кандидат – це той, хто має досвід у всіх аспектах управління персоналом і прагне сприяти розвитку нашої корпоративної культури. 
 
Ваші обов'язки: 
- Самостійний пошук та підбір талантів, а також співпраця з рекрутинговими агенціями. 
- Майстерна підтримка онбордінгу та адаптації нових співробітників. 
-Впровадження та підтримка ініціатив, що сприяють розвитку корпоративної культури. 
- Організація навчальних програм та оцінка ефективності персоналу. 
- Розробка та впровадження програм мотивації для підтримки високого рівня залученості співробітників. 
- Контроль за процесами прийому, звільнення та відпусток. 
- Активна участь у реалізації всіх HR-проєктів компанії. Наші очікування: 
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років. 
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички. 
- Знання трудового законодавства та HR-практик. 
- Вміння працювати в динамічному середовищі та вирішувати проблеми. 
- Орієнтація на результат та вміння працювати в команді. 
 Від себе гарантуємо:  - Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення і KPI. - Дружню та підтримуючу атмосферу в команді професіоналів у сфері найсучасніших технологій - Офіційне працевлаштування з першого дня та соціальні гарантії. - Комфортний офіс з всією необхідною технікою та програмним забезпеченням (метро Либідська). - Графік роботи  пн-пт. з 9:00-18:00;  - Підтримку у вигляді скриптів та інструкцій для легкого входження в роботу- Роботу в компанії, що має максимальні партнерські статуси за всіма провідними А-брендами (конференції, навчання, подорожі за кордон)- Можливість будувати кар'єру вертикально та крос-функціонально;   Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг