HRD в Talent Search

У зв’язку із релокейтом підприємства на західну Україну шукаємо в команду «Директора з персоналу (HRD)» з досвідом роботи на виробничих підприємствах зі штатом не менше від 500+ людей. Робота Директора з персоналу підійде Вам, ЯКЩО:У вас є продуктивний досвід роботи від 5-ти років HRD у виробничих підприємствах зі штатом від 500+ тис осіб;У вас є досвід побудови всіх HR-процесів у компанії: мотивація, підбір, адаптація, оцінка, навчання та розвиток персоналу;У вас є досвід розробки та впровадження програм стимулювання та мотивації персоналу та KPI тд.) на виробництві (заводах);Ви вмієте проводити оцінку ефективності працівників у компанії;У вас є досвід роботи з вакансіями ТОП-рівня; Ви можете оцінити професійні та особисті якості кандидатів на співбесіді;У Вас високий рівень управлінських навичок;Ви комунікабельні, Ви маєте високий рівень емоційного інтелекту, Ви вмієте знаходити спільну мову з персоналом на всіх рівнях.Ви завжди орієнтовані на результат, у вас позитивний спосіб мислення;Ви відповідальні, системні, маєте стратегічне мислення і готові приймати значні рішення та відстоювати свою точку зору перед керівником та колективом;Ви навчаєтесь та ростете як фахівець і маєте чудові рекомендації від попередніх роботодавців.Ви впізнали в описі себе? Тоді надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося та запросимо на співбесіду! [відгукнутися]РЕЗУЛЬТАТ, на який очікує компанія-роботодавець від HRD:Провести аудит поточного стану HR-процесів у компанії;Розробка та реалізація HR стратегії компанії;Зробити аналітику ринку заробітних план фахівців та дати рекомендації керівництву;Управління процесами: підбір, адаптація та розвиток, оцінка персоналу;Організація рекрутменту:вибудувати рекрутингові потоки з пошуку талантів у існуючі відділи компанії, налагодити механізм залучення сильних людей до компанії;Контроль системи зарплат, бонусів та компенсацій: розробити прозору та довгострокову стратегію кар'єрного та фінансового розвитку кожного співробітника.Ви також вважаєте, що впораєтеся з цими завданнями? Надішліть своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду! [відгукнутися]Що Ви отримаєте, працюючи в даній компанії:Оклад обговорюють на співбесіді з кожним кандидатом. Ми готові запропонувати високу ставку.Офіційне працевлаштування, соц. пакет;Сучасний та комфортний офіс;Робочий день із понеділка по п’ятницю з 09:00 — 18:00.Випробувальний термін — максимально 3 місяці.Взаємодія з генеральним директором, комерційним директором, фінансовим департаментом, менеджерами з питань регіонального розвитку тощо.Вас зацікавили умови роботи? Надішліть своє резюме, ми обов’язково зв’яжемося і запросимо на співбесіду! [відгукнутися]