HRD в IT Cервіс, ТОВ

Ми — рітейл-компанія у напрямку електроніки, яка розвиває роздрібний бізнес та послідовно вибудовує системні процеси.
Для нас важливі зрозумілі правила, стабільні команди та якісний сервіс — без хаосу, «ручного управління» і постійних пожеж.

Зараз ми шукаємо HRD, який допоможе систематизувати HR-функцію та стане повноцінним партнером для бізнесу.

Кого ми шукаємо

• мислить процесами та результатом, а не разовими рішеннями

• вміє вибудовувати правила та дотримуватися їх
  розуміє, як HR впливає на сервіс, продажі та стабільність команди
  
  

Це роль для тих, хто хоче навести систему і бачити реальний ефект своєї роботи.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація процесів підбору й адаптації персоналу

• Формування та розвиток системи навчання і стандартів сервісу

• Робота зі зниженням плинності персоналу

• Підтримка керівників у питаннях управління командами

• Участь у формуванні корпоративної культури

• HR-аналітика та робота з показниками ефективності

Наші очікування

• Досвід роботи в HR у роздрібних компаніях

• Досвід масового підбору — обов’язково

• Системність, організованість, відповідальність

• Вміння вибудовувати авторитет без тиску

• Практичний підхід до HR, без зайвої теорії

Ми пропонуємо

• Роботу в офісі в Одесі

• Стабільну компанію з чітким баченням розвитку

• Реальний вплив на процеси та команду

• Конкурентну заробітну плату + KPI

• Повагу до експертизи та самостійності в рішенні задач