Керівник відділу кадрів / менеджер з персоналу в PIN-UP.BUSINESS

Вимоги:

• Понад 3 роки досвіду роботи відділом персоналу у великій міжнародній компанії;
• Чудове розуміння бізнес-операцій і процесів;
• Добре знання трудового законодавства;
• Підтверджена здатність розуміти стратегічне організаційне проблеми та вплив на ключових керівників і зацікавлених сторін для отримання рекомендацій і координації;
• Здатність працювати автономно;
• Сильні комунікаційні, організаційні, фасилітаційні та консультаційні навички;
• Письмова англійська на верхній Середній рівень.

Обов'язки:

• Командний менеджмент людей-партнерів: організація та координація командної діяльності, розподіл завдань, моніторинг термінів виконання та якості виконання завдань, розвиток командних навичок і управління робочим навантаженням;
• Стратегічне планування: розробка та реалізація стратегій HR, підтримка високого рівня співробітників задоволення та сприяння досягненню бізнес-цілей;
• Тісна взаємодія з відділами CRM: розуміння специфіки операцій CS та розробників, розробка ефективних стратегій найму та утримання професіоналів CS;
• Управління та розвиток утримання працівників Програми: Організація навчальних програм, корпоративних заходів, розробка та впровадження системи мотивації;
• Збір та аналіз HR даних: Моніторинг та аналіз метрик, пов’язаних з набором, утриманням та рівнем задоволеності співробітників, прийняття рішень на основі отриманих даних ;
• Участь у найманні: тісна взаємодія з командою підбору персоналу, щоб створити найвідповідніший профіль працівника та взяти участь у попередньому процесі адаптації;
• Вирішення конфліктів: ефективне вирішення конфліктів у команді, підтримання позитивного та продуктивне робоче середовище;
• Співпраця з іншими відділами: взаємодія з керівництвом та іншими відділами для спільної роботи над досягненням корпоративних цілей.

Наші переваги для вас:

• Захоплююча та складна робота в продуктовій компанії, яка швидко розвивається, можливість бути частиною мультикультурної команди найкращих професіоналів у розробці, архітектурі, управлінні, операційній діяльності, маркетингу, юриспруденції, фінансах тощо;
• Гарантовано чудову робочу атмосферу з пристрасними експертами та керівниками, які поділяють дружню культуру та націленість на успіх;
• Красиві офіси у Варшаві, Лімассолі, Києві, Алмати, Єревані — працюйте віддалено або он- сайт із комфортом і насолоджуйтеся можливістю будувати мережу зв’язків з професіоналами день у день;
• Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи відповідно до стандартів екосистеми;
• Оплачувана відпустка, дні особистих подій, дні вимкнено;
• Оплачувана відпустка через хворобу;
• Медичне страхування;
• Реферальна програма — насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус;
• Освітня підтримка нашою командою L&D : внутрішня зовнішні тренінги та конференції, курси на Udemy;
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови;
• Спортивна користь;
• Численні внутрішні заходи: онлайн-платформа для співробітників із квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, дискусійний клуб PIN-UP для фільмів та книголюби, настільні ігри, затишні вечори, спеціальні робочі дні, присвячені святам тощо;
• Корпоративні заходи, тімбілдинги.