Спеціаліст з персоналу (кадрове управління) в GIZ Ukraine

Надішліть особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від імені компанії GIZ Ukraine Yuliia Pron Yuliia Pron Human Resources Specialist at Deutsche… (Staff Administration) (full-time, Kyiv)(internal SAP code: HR Specialist)As service provider in the field of international cooperation for sustainable development and international education work, є dedicated до shaping a future worth living around the world. GIZ має більш ніж 50 років досвіду у великій кількості регіонів, включаючи економічний розвиток і сприяння розвитку, енергетичної та природничо-технічної діяльності, і проблеми і захисту. Різноманітні висловлювання з нашої федеральної організації є в управлінні навколо земної кулі – від німецького уряду, Європейського Союзу інститутів, національних народів, приватного сектору та громадських органів інших країн. We work with businesses, цивільні соціальні актори і дослідження інститутів, fostering успішного взаємин між розвитком політики та інших політичних сфер і регіонів діяльності. Нашою головною комісія є німецька федеральна міністерства для економічної Cooperation and Development (BMZ). Комісія parties і cooperation partners all place their trust in GIZ, and we work with them to generate idees for political, social and economic change, to develop these in concrete plans and to implement them. Since we are public-benefit federal enterprise, German and European values ​​are central to our work. Разом з нашими партнерами в національних владах світових і кооперативних партнерів від світів бізнесу, досліджень і цивільної громади, ми робимо flexibly до розв'язання ефективних рішень, що мають люди, які існують, і сприяють їхньому living умовам. includes regular exchange with managers and timely update of affected units to ensure respective resources planning and distribution; тимчасово угоди про extension, контракти продовження, зміну умов договору тощо; Make sure all type of reports on military records are prepared on time and delivered to respective recipients;обслуговування; консультації співробітників і менеджерів щодо різних типів запитів, пов’язаних із відмовою та військовою службою; виконання консультаційної ролі для колег з кадрів, співробітників і менеджерів щодо різних типів запитів, пов’язаних з працею (індивідуальні, групові запити та формати семінарів); зв’язок із зовнішніми партнерами , а саме GDIP (Генеральна дирекція з надання послуг дипломатичним представництвам) для забезпечення належної підтримки протягом повного циклу досвіду співробітників у GIZ; надання підтримки міжнародним колегам в отриманні візи, посвідки на проживання та в інших питаннях, пов’язаних із перебуванням в Україні (обмежено до певної суми на даний момент);бере активну участь у розробці та оновленні кадрових політик і процедур;постійне відстеження змін у трудовому законодавстві та проведення індивідуальних або групових навчальних занять у HR-команді;участь у різноманітних заходах з цифровізації/оптимізації HR-процесів .Кваліфікація: бакалавр/магістр соціальних наук, права, економіки чи аналогічної галузі (бажано з фокусом на управлінні персоналом); глибокі знання українського трудового законодавства та практичний досвід роботи з різними його аспектами; 2+ роки перевіреної досвід роботи у сфері управління персоналом (в т.ч. відповідальність за військовий облік) у міжнародній компанії з чисельністю понад 100 співробітників;хороші робочі знання технологій ITC (супутнє програмне забезпечення, телефон, факс, електронна пошта, Інтернет) та комп’ютерних програм (наприклад, MS Office, Teams);вільне володіння українською мовою та вищою - потрібен середній рівень англійської мови (письмової та усної), німецька мова буде перевагою. Особистісні навички: сильні комунікативні та міжособистісні навички; здатність працювати ініціативно та самостійно; високий рівень розсудливості, чесності та почуття тону;стресостійкість та хороші навички самоорганізації;командна робота та високий рівень емпатії;навчання та спритність розвитку. Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; фіксовану зарплату в євро, бонуси за результатами роботи та 13 зарплата; медичне страхування, 29 днів відпустки щорічно; мовні курси, тренінги жорстких та м’яких навичок; індивідуальна та групова психологічна підтримка; можлива віддалена та гнучка робота; змістовна та цінна робота, міжнародне середовище. Умови працевлаштування Повна зайнятість із 40-годинною робочий тиждень. Строк дії договору 1 рік. Можлива пролонгація. Почати якнайшвидше. GIZ є роботодавцем рівних можливостей і пропонує привабливе робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації. Заявка. Заявку, що складається з резюме кандидата та супровідного листа англійською мовою з поясненням мотивації подання на роботу, надсилайте на адресу [email protected]. Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних для лише процеси найму. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, зв’яжуться для наступних етапів процесу набору. Показати більше Згорнути Должностной уровень Молодой специалистТип зайнятості Повний робочий день Галузі Міжнародна торгівля та розвиток