HR спеціаліст @ SASTO Sp. Z O. O. Професійні торгові автомати та торговельні автомати в SASTO Sp. Z O. O. Profesjonalne Automaty i Maszyny Vendingow...

Підприємство S ASTO у Водзіславі Шльонському – це підприємство, що динамічно розвивається, і розпочало свою діяльність у 2014 році.

На даний момент основна діяльність компанії зосереджена на торгових автоматах і послугах громадського харчування. Компанія підтримує свої торговельні автомати в багатьох місцях, завдяки чому вона охоплює тисячі клієнтів із продуктами найвищої якості.

SASTO стає піонером у використанні сучасних технологій у сфері вендінгу

Що ми пропонуємо:

• Трудовий договір на повний робочий день, < /li>
• Пакет медичного обслуговування,
• Співфінансування навчання та курсів,
• Розвиток через участь у тренінгах і конференціях, пов’язаних з роботою,
• Професійне робоче середовище, просторий/сучасний офіс,
• Гнучкий графік роботи; години 7:00-16:00
• Атмосфера співпраці та відданості в команді,
• Автостоянка для співробітників,

• Мінімум 3 роки досвіду рекрутингу та відбору кандидатів,
• Уміння створювати детальні звіти, готувати презентації та аналізувати дані,
• Відмінні комунікативні навички, < p>
  

  Підприємство S ASTO у Водзіславі Шльонському – це підприємство, що динамічно розвивається, і розпочало свою діяльність у 2014 році.

  На даний момент основна діяльність компанії зосереджена на торгових автоматах і послугах громадського харчування. Компанія підтримує свої торговельні автомати в багатьох місцях, завдяки чому вона охоплює тисячі клієнтів із продуктами найвищої якості.

  SASTO стає піонером у використанні сучасних технологій у сфері вендінгу

  Що ми пропонуємо:

  • Трудовий договір на повний робочий день, < /li>
  • Пакет медичного обслуговування,
  • Співфінансування навчання та курсів,
  • Розвиток через участь у тренінгах і конференціях, пов’язаних з роботою,
  • Професійне робоче середовище, просторий/сучасний офіс,
  • Гнучкий графік роботи; години 7:00-16:00
  • Атмосфера співпраці та відданості в команді,
  • Автостоянка для співробітників,
  ,[ Нагляд за процесами підбору персоналу, Надання підтримки співробітникам і керівникам у сфері навчання та професійного розвитку, Розробка кадрової політики, систем винагороди та кар’єрних шляхів і розвитку співробітників, Планування та управління навчальними проектами.]
  Вимоги : HR
  Додатково: Приватне медичне обслуговування, Бюджет на навчання, Сучасний офіс.