Спеціаліст із кадрової роботи в Управління персоналом Львівської міської ради

ВИМОГИ:Вища освіта.Досвід роботи всфері вкадрового напряму від 1 року-буде перевагою;Досконале знання КЗпП України;Знання трудового права;Впевнений користувачПК: MSOFFICE (Word, Excel);Знання основ діловодства;Уміння грамотно викладати думки вусній і письмовій формі.ЦІННОСТІ:Любов до міста Львова;Проактивна поведінка;Відчуття корпоративного громадянства;Соціальна відповідальність;Прозорість рішення дій;Доброчесність, справедливість, служіння, гідність.ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:Організація і ведення кадрового діловодства вповному обсязі;Оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу; Оформлення відряджень;Контроль задотриманням графіка відпусток, облік графіка відпусток,, лікарняних листів, складання наказів: зосновної діяльності, задміністративно-господарської діяльності, кадрових: тимчасового терміну зберігання і тривалого терміну зберігання;Оформлення, облік, ведення, видача і зберігання трудових книжок і їх дублікатів, · консультування співробітників компанії зкадрових питань; кадрове адміністрування особового складу компанії (процедура прийому, переведення, звільнення працівників);Ведення реєстраційних журналів кадрового діловодства, військовий облік.МИПРОПОНУЄМО:Офіційне працевлаштування;Безкоштовні майстер-класи татренінги, спрямовані нарозвиток особистих якостей тапрофесійних компетенцій;Щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій. Преміювання заособливі досягнення врамках чинного законодавства;Соціальні гарантії згідно КзПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний);Безкоштовні консультації психолога.ПРОСИМО НАДСИЛАТИ РЕЗЮМЕНА e-mail:[відгукнутися]Контактний телефон: 032 297-58-04