Спеціаліст з персоналу в GlobalLogic

GlobalLogic UA шукає спеціаліста з персоналу з досвідом ведення військового обліку та консультування співробітників з питань мобілізації. Військовий облік ведеться на невелику кількість працівників. GlobalLogic приписаний до Територіального центру рекрутингу (ТЦК) у Києві, тому ми спочатку зацікавлені в розгляді кандидатів, які знаходяться в Києві. Пропонований режим роботи гібридний, відвідування офісу буде залежати від ваших завдань. 

Будь ласка, перегляньте опис вакансії нижче, і я буду радий надати вам більше деталей. Чекаємо на вашу заявку🙂

Новачок матиме такі обов’язки: 

< li>Надання першого рівня підтримки з консультуванням працівників з питань військового зв’язку
• Надання першого рівня підтримки з консультуванням працівників з питань, пов’язаних з мобілізацією
• Проведення роз’яснювальної роботи з військового обліку
• Перевірка військових документів
• Супровід ведення військового обліку призовників відповідно до вимог законодавства України
• Взаємодія з органами військового управління з питань військового обліку, проведення звірок за за місцем перебування на обліку працівників
• Підготовка та направлення повідомлень до органів військового управління про зміну облікових даних працівників, підготовка та подання звітів з питань військового обліку
• Повідомлення військовозобов'язаних і резервістів на вимогу військового начальства
• Обсяг обов'язків, пов'язаних із військовим бронюванням працівників

Для успішного виконання ролі , від новачка очікуються такі кваліфікації: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років
< li>Впевнене знання порядку ведення військового обліку призовників відповідно до вимог законодавства України
• Впевнений користувач програмами Microsoft Office та HRIS
• Відповідна освіта (управління персоналом, Економічність)
• Вміння працювати з великим обсягом інформації, увага до деталей, відповідальність
• Хороші комунікативні навички
• Вміння працювати в команді, розуміння взаємозв’язки в процесах

Що це для вас? 

• Розширення можливостей проектів: Маючи понад 500 клієнтів із різноманітних галузей і сфер, ми надаємо чудову можливість зробити внесок у новаторство проекти, які використовують передові технології. Як команда ми розробляємо цифрові продукти, які позитивно впливають на життя людей.
• Розширення можливостей для зростання: ми плекаємо культуру постійного навчання та професійного розвитку. Ми прагнемо надавати своєчасну та всебічну допомогу кожному консультанту через нашу спеціальну команду навчання та розвитку, забезпечуючи їхній постійний ріст і успіх.
• DE&I Matters: GlobalLogic дуже цінує і обіймидайверівity. Ми прагнемо надавати рівні можливості для всіх людей, сприяючи створенню інклюзивного та сприятливого робочого середовища.
• Розвиток кар’єри: Наша корпоративна культура приділяє значну увагу розвитку кар’єри, пропонуючи широкі можливості для зростання. Регулярна взаємодія з нашими командами забезпечує їхню залученість, мотивацію та визнання. Ми надаємо членам нашої команди можливість впевнено та з ентузіазмом досягати своїх кар’єрних цілей.
• Комплексні переваги: Окрім справедливої ​​винагороди, ми надаємо комплексний пакет переваг, який визначає загальну благополуччя. бути нашими консультантами. Ми щиро дбаємо про їхнє здоров’я та прагнемо створити сприятливе робоче середовище.
• Гнучкі можливості: у GlobalLogic ми надаємо пріоритет балансу між роботою та особистим життям, пропонуючи гнучкі можливості, адаптовані до вашого способу життя. Дослідіть варіанти переїзду та ротації для різноманітних культурних і професійних досвідом у різних країнах разом із нашою компанією.