спеціаліст з кадрів в Antal Sp.z.o.o.

Розташування : район Янекі

Модель роботи : стаціонарна, після закінчення терміну впровадження - гібридна

Графік роботи: повний робочий день

Тип договорів : трудовий договір

Рівень посади : спеціаліст

Для нашого клієнта - міжнародної транспортної компанії - ми шукаємо< strong>Спеціаліст з персоналуs. Особа на цій посаді відповідатиме за широкий спектр заходів, пов’язаних з управлінням людськими ресурсами, включаючи підбір персоналу, адаптацію, формування організаційної культури та підтримку в управлінні талантами.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу за трудовим договором
• внутрішнє навчання
• субсидія на спортивну картку
• приватне медичне обслуговування
• субсидія на вивчення мови
• страхування життя
• можливість гібридної роботи після періоду впровадження
li>

Ви захоплені питаннями управління людськими ресурсами? Бажаєте спільно створювати та розвивати організаційну культуру в компанії, що динамічно розвивається? Зголошуйся!

• кілька років досвіду роботи на аналогічній посаді
• дуже добре знання трудового права
• комунікабельне знання англійської мови (щоденно) робота з мовою)
• знання HR та системи оплати праці
• відкритість, гнучкість та бажання розвиватися

Розташування : район Janek

< p> Модель роботи : стаціонарна, після періоду впровадження - гібридна

Режим роботи: повний робочий день

< p> Тип договору : трудовий договір

Рівень посади : спеціаліст

Для нашого клієнта – міжнародної транспортної компанії – ми шукаю спеціаліста з персоналу. Особа на цій посаді відповідатиме за широкий спектр заходів, пов’язаних з управлінням людськими ресурсами, включаючи підбір персоналу, адаптацію, формування організаційної культури та підтримку в управлінні талантами.

Ми пропонуємо:

• стабільну роботу за трудовим договором
• внутрішнє навчання
• субсидія на спортивну картку
• приватне медичне обслуговування
• субсидія на вивчення мови
• страхування життя
• можливість гібридної роботи після періоду впровадження
li>

Ви захоплені питаннями управління людськими ресурсами? Бажаєте спільно створювати та розвивати організаційну культуру в компанії, що динамічно розвивається? Подати заявку!

, [управління процесами підбору персоналу - публікація оголошень, відбір заявок, співбесіди, проведення заходів з брендингу роботодавця, створення, впровадження та реалізація onboarding та offboarding співробітників, управління процесом onboarding, підтримка керівного персоналу в сферах навчання та розвитку, реалізація припущень кадрової політики, кар’єрних шляхів та розвитку співробітників, координація навчальних проектів, проведення внутрішньої комунікації, створення та розповсюдження, підготовка аналізів, звітів та презентацій, підтримка HR Директор у сфері поточних проектів] Vimogi: