Спеціаліст з персоналу в Gameloft

Компанія Gameloft®, лідер у розробці та виданні ігор, зарекомендувала себе як піонер у галузі, створюючи інноваційні ігрові можливості протягом понад 20 років. Gameloft створює ігри для всіх цифрових платформ, від мобільних до кросплатформних ігор для ПК і консолей. Gameloft керує власними франшизами, такими як Asphalt®, Dragon Mania Legends, Modern Combat і Dungeon Hunter, а також співпрацює з основними правовласниками, зокрема LEGO®, Universal, Illumination Entertainment, Hasbro®, Fox Digital Entertainment, Mattel®, Lamborghini® та Ferrari®. Gameloft розповсюджує свої ігри в понад 100 країнах і налічує 3400 співробітників по всьому світу. Щомісяця рекламодавці можуть охопити 55 мільйонів унікальних користувачів ігор Gameloft за допомогою Gameloft для брендів, провідної B2B-пропозиції, присвяченої брендам і агентствам. Gameloft є компанією Vivendi.  Ви процвітаєте, навчаючись і допомагаючи іншим? Ви командний гравець, який активно прагне професійного розвитку та підтримує позитивне робоче середовище? Якщо так, ми будемо раді, якщо ви приєднаєтесь до нашої команди відділу кадрів! 1+ рік досвіду роботи у сфері HR (адміністративний досвід тощо); Досвід роботи на основних етапах життєвого циклу співробітника (введення та адаптація, оцінка продуктивності, вирішення конфліктів, вихід з борту) Необхідно знати англійську на рівні Pre-Intermediate Добре знання MS Office (зокрема Excel); Хороші комунікативні та міжособистісні навички; Командний гравець, орієнтований на результат; Здатний генерувати ідеї та мати велике бажання впроваджувати нові підходи до внутрішніх процесів HR. Буде плюсом. Досвід роботи з великими обсягами даних; досвід HRIS. Бути початковою контактною точкою для Gamelofters і допомагати їм орієнтуватися в корпоративній системі; охоплювати процеси управління персоналом, такі як попереднє навчання, адаптація, процес виходу, вихідні співбесіди, проведення 11 зустрічей із співробітниками, моніторинг їхньої задоволеності, - потенційні ризики та зустрічі з огляду ефективності , тощо; Підтримка HR-інструментів і даних в актуальному стані; Підтримка та висвітлення питань Gamelofters, пов’язаних із нашими внутрішніми інструментами; Пошук для вдосконалення та автоматизації поточних процесів управління персоналом;підтримки команди відділу кадрів у виконанні інших завдань, пов’язаних з роботою кадрів;турботи про бренд Gameloft разом із командою відділу кадрів;прийняття участі в розробці та вдосконаленні процесів і процедур управління персоналом. Приєднайтеся до провідного світового видавця мобільних і відеоігор використання найновіших технологій;працювати з талановитою міжнародною командою в дружньому, творчому середовищі;отримувати досвід роботи в індустрії інноваційних відеоігор, що швидко розвивається;сприяти розробці висококласних продуктів, визнаних у всьому світі;Розвивайте свою кар’єру завдяки динамічним просуванням по службі та глобальним можливостям.Що пропонує GameloftМожливість віддалено працювати в глобальній продуктовій компанії з талановитими людьми;Конкурентоздатна зарплата відповідно до кваліфікації;21-денна оплачувана відпустка, 5-денна оплачувана відпустка через хворобу та національні свята неробочі дні;Медстраховка, психолог;Відпустка по догляду за дитиною; Власна освітня платформа з курсами, навчальними програмами та сертифікатами; Програма рекомендацій співробітників із чудовими бонусами; Технічна підтримка та обладнання Кваліфікованим кандидатам буде запропоновано пройти тестове оцінювання.Show more Show less Посадовий рівень Не застосовується Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Постачальники розваг і Графічний дизайн