спеціаліст з кадрів в Dunapack Packaging Ukraine

Профіль вакансії: HR specialist

Міжнародна виробнича компанія Дунапак-Україна шукає у свою команду HR спеціаліста.

Мета посади

HR спеціаліст відповідає за повний цикл управління персоналом: від пошуку та залучення кандидатів до підтримки корпоративної культури, адміністрування кадрових процесів та розвитку співробітників. Посада передбачає тісну взаємодію з керівниками підрозділів та працівниками для забезпечення ефективної роботи HR-функції.

Основні обов’язки

1. Підбір персоналу

• Пошук та відбір кандидатів на різні позиції.
• Проведення телефонних та очних інтерв’ю.
• Співпраця з рекрутинговими агенціями та професійними платформами. 

2. Адаптація та розвиток персоналу

• Організація процесу онбордингу нових працівників.
• Участь у розробці та впровадженні програм навчання.
• Моніторинг ефективності адаптації.

3. Адміністрування персоналу

• Оформлення прийому, переведення та звільнення працівників згідно з трудовим законодавством.
• Ведення особових справ та кадрової документації.
• Підготовка ексель файлів для аутсорсу для подальшого нарахування зарплати.
• Підготовка HR-звітності.

4. Корпоративна культура та комунікації

• Підтримка та розвиток корпоративних цінностей.
• Організація внутрішніх заходів та опитувань.
• Вирішення конфліктних ситуацій та підтримка позитивного клімату.

Вимоги до кандидата

Освіта: Вища (бажано у сфері управління персоналом, психології, менеджменту або права).

Досвід роботи: Від 2 років на аналогічній посаді (буде перевагою).

Знання мов: Англійська мова не нижче B2 рівень розмовний та письмовий.

Знання та навички:

• Розуміння HR-процесів та трудового законодавства.
• Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Досвід роботи з HRM-системами та офісними програмами.

Особисті якості:

• Високий рівень емпатії та комунікативних навичок.
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей.
• Орієнтація на результат.

Умови роботи

Формат: гібридний формат роботи (2 дні офіс Ходорів, 2 дні офіс Львів, 1 день home office).

Графік: повний робочий день.

Оплата: від 30 000,00 грн. обговорюється за результатами співбесіди.

Бонуси: навчальні програми, корпоративні заходи, річна премія за виконання KPI, забезпечення доїзду на роботу або компенсація витрат на доїзд на роботу, якщо працівник користується власним транспортом.