Наступна вакансія

Фахівець по роботі з персоналом в ЮЖКОКС, ЧАО

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

ЮЖКОКС, ЧАО

ЮЖКОКС, ЧАО

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Опис вакансіїШукаємо Фахівця по роботі з персоналомЩо потрібно робити:Ефективна комунікація з працівниками та керівництвом, супровід процесів адаптації персоналу, утримання в період мобілізації, служби та після демобілізації.організація та контроль систематичного зв’язку /контакту з працівниками та їх родинами під час мобілізації, проходження військової служби та після демобілізації шляхом самостійної комунікації та /або комунікації через керівника, колег мобілізованого/демобілізованого працівни

Опис вакансії

Шукаємо Фахівця по роботі з персоналом

Що потрібно робити:

  • Ефективна комунікація з працівниками та керівництвом, супровід процесів адаптації персоналу, утримання в період мобілізації, служби та після демобілізації.
  • організація та контроль систематичного зв’язку /контакту з працівниками та їх родинами під час мобілізації, проходження військової служби та після демобілізації шляхом самостійної комунікації та /або комунікації через керівника, колег мобілізованого/демобілізованого працівника.
  • збір, консолідація та внесення інформації у облікові систем підприємств (SAP).
  • організація  та забезпечення допомоги  в межах наявних ресурсів та можливостей підприємства; інформування та допомога щодо використання поточних програм підтримки Підприємства(юридичної/психологічної/фінансової). 
  • інформування ветерана про заплановані соціальні заходи на підприємстві (спортивні/ ветеранські спільноти/простір для ветеранів/програми відновлення/вшанування пам’яті загиблих/інше).
  • Організація та проведення welcome-тренінгів, у т. ч. підготовка презентаційних матеріалів, формування списків учасників, контроль збору груп та участі співробітників.
  • Підготовка та проведення презентацій для різних аудиторій.
  • Підготовка аналітичної звітності щодо процесів адаптації та роботи з персоналом.
  • Уміння презентувати інформацію та розповідати історію компанії, її цінності та культуру.
  • Супровід чат-боту з адаптації (контактні дані, канали комунікації, інформація про компанію, електронні курси тощо).
  • Контроль заповнення анкет зворотного зв’язку новими співробітниками.

Наші очікування:

  • наявність повної вищої освіти в галузі управління персоналом, психології, соціології;
  • досвід роботи у сфері HR  від 1 року. 
  • досвід роботи з програмами адаптації, включаючи адаптацію ветеранів.
  • навички ефективних публічних виступів та презентацій.
  • досвід побудови аналітичної звітності та використання систем аналітики.
  • навички роботи із обліковими системами (SAP).
  • знання MS Office;

Ми пропонуємо:

  • офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;
  • повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;
  • медичне страхування;
  • трансфер на роботу.

Більш детальну інформацію можна дізнатись за номером телефону

067-611-03-46, фахівець з підбору персоналу Катерина або направляйте резюме на ел.адресу [email protected]

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти