спеціаліст з кадрів в INSOFT

Компанія з більш ніж 7-м досвідом роботи - проводить набір співробітників на віддалену вакансію HR-менеджер (менеджер з підбору персоналу).

Вимоги: 

• комунікабельність
• відповідальність 
• дисциплінованість
• організованість
• досвід холодних дзвінків та досвід у сфері продажів вітається ( ви повинні вміти/розуміти як гарно піднести/продати вакансію

Умови роботи: 

• віддалена зайнятість, ставка< span style="font-weight: normal; font-style: normal"> + бонус за кожного кандидата за критеріями
• графік роботи з 10.00 до 19.00 виплата 2 рази на місяць (аванс після першого тижня роботи)
• виплата можлива у валюті

Обов'язки: 

• Обробка відгуків з рекламних майданчиків (рекламні майданчики надаємо ми)Проведення онлайн співбесід
• Частково можливі холодні дзвінки (вибірка в базі кандидатів по резюме)
• Ведення гугл таблиць

З питань та для відправки резюме пишіть у телеграм - +380631995152, Анастасія