HR/рекрутер в UkrVipService

Чи готові Ви стати частиною динамічної та інноваційної компанії, що пропонує більше, ніж просто роботу? Ми шукаємо талановитого HR-manager, який прагне зробити значний внесок та розвиватися разом з нами.

Основні обов'язки:

- розробка та реалізація загальних, командних та індивідуальних планів розвитку;

- дотримання та транслювання цінностей, розвиток корпоративної культури компанії;

- робота з HR брендом, участь у профільних івентах та публікації;  розробка та організація внутрішніх івентів, тіім-білдингів;

- впровадження політик матеріальної та нематеріальної систем мотивації;

- розробка та прописання внутрішніх HR-політик;

- контроль за веденням кадрового діловодства;

- бюджетування внутрішніх HR витрат;

- пошук та взаємодія з зовнішніми підрядниками для реалізації свого функціоналу;

- рекрутинг та онбординг колег.

Основні вимоги:

- Релевантний досвід роботи з усіма внутрішніми HR процедурами та функціоналом від 2х років. 

- Досвід рекрутингу та закриття позицій різного рівня складності.

- Високий рівень комунікабельності та вміння домовитися з будь-яким працівником, колегою чи керівником задля ефективного виконання завдань.

- Дотримання та залучення всіх працівників компанії до політики відкритого партнерства.

- Бажаний досвід роботи з Gsuite, базовою аналітикою, статистикою, CRM системами.

- Англійська - розмовний та письмовий рівень, який достатній для того, щоб правильно оцінювати рівень кандидатів.

Умови роботи:

Зарплата: ставка + бонус згідно виконаних КРІ.

Режим роботи віддалений або у коворкінгу у Києві чи у Кракові. Компанія надає всю необхідну техніку для роботи.

Графік роботи з 10-18 або 09-17. 

Повне медичне страхування в Україні або Польщі.