Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Наступна вакансія
Досвід у геймблінг- або IT-сфері буде перевагою.
Умови: 
HR рекрутер в ConvertAgain
Розміщено більше 30 днів тому
6 переглядів
ConvertAgain
Без досвіду
Часткова зайнятість
Всiм привiт!Якщо зацiкавила вакансiя пишiть одразу в телеграм @dashkevichusПогодинна ставка: $5,95 на годину.Загальний місячний бюджет: $1000.Оплата на криптогаманець.Обов’язки:Повний цикл підбору персоналу:Визначення вимог до вакансії разом із менеджерами.Складання профілю кандидата та публікація вакансій на онлайн-платформах.Пошук, відбір резюме та проведення первинних інтерв’ю.Організація технічних співбесід із командою.Розробка та вдосконалення процесу адаптації нових співробітників.Створенн
Всiм привiт!
Якщо зацiкавила вакансiя пишiть одразу в телеграм @dashkevichus
Погодинна ставка: $5,95 на годину.
Загальний місячний бюджет: $1000.
Оплата на криптогаманець.
Обов’язки:
- Повний цикл підбору персоналу:
Визначення вимог до вакансії разом із менеджерами.
Складання профілю кандидата та публікація вакансій на онлайн-платформах.
Пошук, відбір резюме та проведення первинних інтерв’ю.
Організація технічних співбесід із командою.
Розробка та вдосконалення процесу адаптації нових співробітників.
Створення бази кандидатів і підтримання актуальної інформації про них. - Організація роботи команди:Планування вихідних днів та відпусток.
Розподіл бонусів та інших мотиваційних програм.
Організація онлайн-тимбілдингів, зустрічей і заходів для співробітників.
Емоційна підтримка співробітників, розвиток комфортної атмосфери в колективі.
Допомога новим співробітникам в адаптації.
- Досвід роботи рекрутером або HR-спеціалістом від 1 року.
- Навички пошуку кандидатів із використанням професійних платформ (LinkedIn, Робота.ua, Work.ua тощо).
- Знання технологій інтерв’ювання та оцінки кандидатів (soft і hard skills).
- Уміння вирішувати завдання, пов’язані з організацією командної роботи (тимбілдинги, вихідні дні, бонуси тощо).
- Розвинені психологічні навички для спілкування зі співробітниками, підтримання їхньої мотивації та вирішення конфліктних ситуацій.
Досвід у геймблінг- або IT-сфері буде перевагою.
Умови:
- Віддалена робота з гнучким графіком (10–20 годин на тиждень).
- Погодинна оплата праці, конкурентний рівень заробітної плати.
- Простір для ініціатив та ідей, підтримка в реалізації проєктів.
- Дружній колектив, зацікавлений у створенні позитивної та продуктивної робочої атмосфери. ( бiльша частина людей говорить на роciйськiй)
Без досвіду
Часткова зайнятість