Консультант з кадрових процесів в Wargaming Group Limited

Wargaming шукає досвідченого аналітика HR-процесів, який приєднається до команди HR-технологій, відповідального за портфоліо HR-систем і автоматизацію HR-процесів.

Підпорядковується

керівнику відділу кадрових технологій

Що ви будете робити?

• Ретельно вивчайте бізнес-потреби HR-команд, оцінюйте їх і підтримуйте створення ефективних автоматизованих рішень для досягнення бажаного бізнес-результату.
• Проаналізуйте бізнес-вимоги та визначте їх, щоб надалі передати їх технологічній групі.
• Керуйте зацікавленими сторонами протягом усього життєвого циклу рішення.
• Розробляти, впроваджувати та підтримувати Глобальну політику та процеси кадрової роботи.
• Удосконалити глобальні системи управління персоналом і процеси управління персоналом шляхом вивчення поточної практики; визначення потенційних варіантів оптимізації, отримання згоди та проектування модифікацій для впровадження.
• Міжфункціональна співпраця з внутрішніми клієнтами та іншими функціональними командами, щоб підтримувати загальну реалізацію HR-технічної програми

Що ми шукаємо?< /h3>

• 5+ років практичного досвіду в якості аналітика процесів, дизайнера процесів або менеджера процесів у глобальній організації
• Глибоке знання процесів HR
• Вільне володіння англійською мовою
• Сильні комунікативні навички та цікавість до навчання на роботі в швидкоплинному середовищі
• Досвід роботи з нотаціями та інструментами моделювання процесів

< b> Які додаткові навички допоможуть вам виділитися?

• Досвід (або сильне практичне розуміння) роботи з SAP SuccessFactors або Workday
• Досвід роботи з продуктами Atlassian (Confluence, Jira)

Режим роботи

• Гібридний (2-3 дні роботи з офісу), не підходить для підтримки переїзду

Переваги

Переваги та пільги адаптовані до місцевого ринку та культури. Наші переваги в Києві включають:

• 24 робочі дні щорічної відпустки на календарний рік
• 6 довірчих днів на календарний рік
• Можливості розвитку кар'єри та навчання всередині компанії
• Приватне медичне обслуговування преміум-класу (з опцією оздоровчої програми)
• Програма психічного благополуччя (iFeel)
• Бонуси за життєві події (день народження працівника, одруження , Народження дитини…)
• Курси англійської мови зі знижкою 50%
• Знижки для працівників
• Особистий ігровий рахунок 
• Кава, фрукти та закуски в офісі
• Події компанії 
• Нагороди за стаж роботи  
• Реферальна програма – ви можете порекомендувати компанії найкращих талантів і отримати винагороду