Молодший спеціаліст з HR процесів з німецькою/французькою мовами в Capgemini Polska Sp. z o.o.

Ми працюємо за гібридною моделлю!Процес набору на цю посаду та вступні тренінги проводяться онлайн.

Ми в Capgemini пишаємося тим, що є світовим лідером у співпраці з компаніями, щоб  трансформувати  та керувати їхнім бізнесом, використовуючи  силу   технології . Ми щодня керуємося метою вивільнення людської енергії   за допомогою технологій для інклюзивного та сталого майбутнього.

Ми є відповідальною та  різноманітною  організацією, яка має 55-річну історію та глибокий досвід у галузі. Наші клієнти довіряють нам вирішення всього спектру їхніх бізнес-потреб — від стратегії та дизайну до операцій. Наші дії підживлюються інноваційним світом хмар, даних, штучного інтелекту, підключення, програмного забезпечення, цифрової інженерії та платформ, що швидко розвивається.  

Що ми підготували для вас?

Багато переваг: 

• Гнучкий графік роботи.
• Пакет обладнання для домашнього офісу.
• Приватна медична допомога та  страхування життя з можливістю придбати додаткові пакети (наприклад, стоматологічна допомога, допомога літнім людям, онкологія) на пільгових умовах умови.
• Доступ до  гарячої лінії Capgemini з можливістю поспілкуватися з терапевтами.
• Бонуси за те, що ви рекомендуєте своїм друзям Capgemini.
• Доступ до програми  Inspiro з багатою базою даних  аудіокниг .
• Доступ до нашої платформи переваг  NAIS (доступно понад 40 варіантів :  Netflix ,  Spotify ,  Мультиспорт , квитки в кінотеатри тощо).

Особистий і професійний розвиток: 

• 70+   треків з можливостями сертифікації  (наприклад, MS Azure, AWS, Google) на нашій навчальній платформі  NEXT .
• Платформа з безкоштовним доступом до  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera матеріалів і тренінгів.
• Безкоштовний доступ до облікового запису  Udemy Business  з можливістю використання  у робочий час і поза ним.
• Прозора  політика управління ефективністю.​​​​​​

Наша легендарна атмосфера:

Ми цінуємо командну роботу та хороші стосунки. Ми разом працюємо, разом п’ємо каву та дружимо як на роботі, так і поза нею.

• Офіційного дрес-коду немає.
• Різні  спільноти : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community тощо.
• Вихідний для волонтерства.
• Можливість   реалізовувати  ініціативи, що змінюють світ завдяки нашій  Програмі грантів.

• Здатність говорити французькою/німецькою принаймні на рівні C1 та англійською на рівні B2
• Бути відкритим для початку міжнародної кар’єри
• Готовність вирішувати питання, пов’язані з персоналом, для франкомовних або німецькомовних клієнтів
• Бути командним гравцем
• Вища освіта або статус студента в будь-якій галузі

< b> Ми не вимагаємо професійного досвіду. Ви працюватимете серед експертів, де бажання вивчати нове підтримується широким спектром тренінгів, спрямованих на вдосконалення ваших навичок.

Ми працюємо за гібридною моделлю!ReПроцес набору на цю посаду та вступні тренінги проводяться онлайн.

Ми в Capgemini пишаємося тим, що є світовим лідером у співпраці з компаніями для  трансформації  та управління їхнім бізнесом, використовуючи  силу   технології . Ми щодня керуємося метою вивільнення людської енергії   за допомогою технологій для інклюзивного та сталого майбутнього.

Ми є відповідальною та  різноманітною  організацією, яка має 55-річну історію та глибокий досвід у галузі. Наші клієнти довіряють нам вирішення всього спектру їхніх бізнес-потреб — від стратегії та дизайну до операцій. Наші дії підживлюються інноваційним світом хмар, даних, штучного інтелекту, підключення, програмного забезпечення, цифрової інженерії та платформ, що швидко розвивається.  

Що ми підготували для вас?

Багато переваг: 

• Гнучкий графік роботи.
• Пакет обладнання для домашнього офісу.
• Приватна медична допомога та  страхування життя з можливістю придбати додаткові пакети (наприклад, стоматологічна допомога, допомога літнім людям, онкологія) на пільгових умовах умови.
• Доступ до  гарячої лінії Capgemini з можливістю поспілкуватися з терапевтами.
• Бонуси за те, що ви рекомендуєте своїм друзям Capgemini.
• Доступ до програми  Inspiro з багатою базою даних  аудіокниг .
• Доступ до нашої платформи переваг  NAIS (доступно понад 40 варіантів :  Netflix ,  Spotify ,  Мультиспорт , квитки в кінотеатри тощо).

Особистий і професійний розвиток: 

• 70+   треків з можливостями сертифікації  (наприклад, MS Azure, AWS, Google) на нашій навчальній платформі  NEXT .
• Платформа з безкоштовним доступом до  Pluralsight ,  TED Talks ,  Coursera матеріалів і тренінгів.
• Безкоштовний доступ до облікового запису  Udemy Business  з можливістю використання  у робочий час і поза ним.
• Прозора  політика управління ефективністю.​​​​​​

Наша легендарна атмосфера:

Ми цінуємо командну роботу та хороші стосунки. Ми разом працюємо, разом п’ємо каву та дружимо як на роботі, так і поза нею.

• Офіційного дрес-коду немає.
• Різні  спільноти : OUTfront, Women@Capgemini, Foreigners Community тощо.
• Вихідний для волонтерства.
• Можливість   реалізовувати  ініціативи, що змінюють світ завдяки нашій  Програмі грантів.
,[Відповідати на дзвінки та електронні листи клієнта, Обробляти запити HR-адміністрації, Надавати роз’яснення кадрової політики та процедур, Керувати призначеною частиною процесу відповідно до методології Capgemini та/або погодженого плану переходу, Оновіть всю необхідну технологічну документацію в узгоджені терміни] Вимоги: Бонуси та переваги: ​​Підписка на спорт, Приватне медичне обслуговування, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Сучасний офіс, Парковка для велосипедів, Без дрес-коду, Безкоштовна парковка, Ігрова кімната, Внутрішні тренінги.