HR People Partner в FAVBET

FAVBET—цеEntertainment Tech компанія, створена в1999 році. Мирозробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо тарозвиваємо спорт.Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET—команда, вякій кожен робить спорт яскравішим, адосвід від гри— унікальним.FAVBET— підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.Запрошуємо в нашу команду HR People Partner.Основні завдання:Повний цикл роботи з повіреними департаментами (onboarding, допомога у вирішенні адміністративних питань, консультування з внутрішніх політик, розвиток та утримання співробітників і тд);Тісна взаємодія з С level`ом компанії, менеджерами відділів з питань консультування в управлінні командами;Впровадження, аналіз, оптимізація та вдосконалення HR процесів: onboarding, performance review, performance management, talent development, exit process і т.д.;Надання підтримки та сприяння ефективної роботи команди HR people partners;Проведення аудиту існуючих HR — процесів і процедур;Участь в інших HR проектах компанії;Для нас важливо:Досвід на позиціях HR People Partner, HR Business Partner від 2-х років;Досвід роботи вкомпанії за штатом +500 співробітників (IT буде перевагою);Досвід самостійної розробки та впровадження HR процесів: формування структури компанії, формування плану найму і т.д.;Високий рівень комунікативних навичок, вміння вибудовувати ділову комунікацію з топ-менеджментом та С-level’ом компанії.Ми ропонуємо:24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;Медичне страхування або абонемент в спортзал;Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);Гнучкий графік роботи - повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;Круту команду креативних та цікавих людей.