Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR People Partner в Pharmbills

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Pharmbills

Pharmbills

0
0 відгуків
2 роки
Повний робочий день
Ми забезпечуємо розвиток бізнесу клієнтів за допомогою висококваліфікованих команд, які «користуються першочергово» командами, які прагнуть досконалої роботи та чудового обслуговування. Оскільки ми продовжуємо масштабуватися, ми шукаємо допитливого, доброго та вмотивованого партнера з відділу кадрів (HRPP), який би керував нашим HR команда. Наша HRPP надає спеціальну кадрову підтримку для наших співробітників у кількох бізнес-підрозділах. Як надійні консультанти, вони є першим контактним пунктом
Ми забезпечуємо розвиток бізнесу клієнтів за допомогою висококваліфікованих команд, які «користуються першочергово» командами, які прагнуть досконалої роботи та чудового обслуговування. Оскільки ми продовжуємо масштабуватися, ми шукаємо допитливого, доброго та вмотивованого партнера з відділу кадрів (HRPP), який би керував нашим HR команда. Наша HRPP надає спеціальну кадрову підтримку для наших співробітників у кількох бізнес-підрозділах. Як надійні консультанти, вони є першим контактним пунктом для наших співробітників щодо питань, пов’язаних з персоналом. Вони є надійними професіоналами, які співпрацюють з нашими лідерами, пропонуючи інтелектуальне лідерство у виконанні різноманітних людських ініціатив і пропонуючи практичні рішення організаційних проблем. Наша HRPP додає цінності, збільшуючи залученість і сприяючи сильній та інклюзивній корпоративній культурі, що робить Pharmbills найкращим робочим місцем. Що вам знадобиться Добре володіння англійською мовою (вищий-середній/рівень B2). Вільне володіння українською мовою. Досвід роботи у великих аутсорсингових / аутстаффінгових компаніях. Досвід 3+ років на посаді HRPP / HR Manager / HR Specialist / HRBP. Досвід реалізації масштабних ініціатив і проектів у сфері HR та змін. Досвід управління проектами буде плюсом. Досвід у міжнародному середовищі в складній матричній організації/ІТ-компанії буде перевагою. Університетський ступінь. Організаційні навички: встановлює правильні процеси та процедури для досягнення бізнес-цілей. Увага до деталей: працює з високим ступенем точності та ретельності. Розвиток аналітичних навичок логічний підхід до вирішення проблем і можливостей. Стресостійкість: добре функціонує в напруженому, а часом і стресовому середовищі. Емоційний інтелект: добре усвідомлює себе та інших і ефективно вирішує конфлікти та міжособистісні проблеми. Технічна підкованість: здатність швидко вивчати нові технології, наприклад, знання Microsoft Office Suite. Хто ви Цікаво: Ви інтелектуально цікаві. Ви задаєте запитання та невпинно шукаєте «чому». Швидкість до дії: у вас є відчуття терміновості, ви можете взяти на себе ініціативу та відповідальність із здатністю робити, щоб досягти ефективних результатів. Чудовий комунікатор: ваші навички спілкування, як усні і написані, є наступним рівнем. Ваша природна емпатія та навички активного слухання дають вам змогу швидко розуміти проблеми та стисло їх резюмувати. Переговорник і впливовий учасник: Невпинно винахідливий, ви вірите, що для кожної проблеми є рішення. Ви використовуєте свою силу впливу та переговорів, щоб залучити інших. Сумлінний: ви виконуєте свої обіцянки, серйозно ставитеся до своїх зобов’язань перед іншими та маєте сильну чесність. Стійкий: ви можете наполегливо долати виклики з позитивним поглядом. Будівник стосунків: люди ваша пристрасть. Ви процвітаєте, працюючи з ними, допомагаючи їм і налагоджуючи з ними зв’язки. Що це для вас? Конкурентоспроможний компенсаційний пакет. Медичне страхування, розширений поліс PTO та гнучка практика роботи. Скористайтеся освітніми можливостями, щоб бути в курсі змін у галузі та навчитися чомусь нове. Оточіть себе розумною та різноманітною групою людей. Шанс сформувати існуючу політику та процедури кадрової роботи та реалізувати нові та вдосконалені ініціативи щодо роботи з персоналом. Зробіть свій слід!
2 роки
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти