Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR People Partner в Favbet

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Favbet

Favbet

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Повний робочий день
FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залеж

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 24 роки ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Запрошуємо в нашу команду HR People Partner.

Основні завдання:

  • Повний цикл роботи з повіреними департаментами (onboarding, допомога у вирішенні адміністративних питань, консультування з внутрішніх політик, розвиток та утримання співробітників і тд);
  • Процес підготовки та адаптації новачків;
  • 1-to-1 meetings ;
  • Участь в організації внутрішніх заходів (тімбілдинги, ретроспективи тощо);
  • Участь у проведенні регулярних опитувань, аналітики та звітів ;
  • Підтримка процесу звільнення працівника ;
  • Участь в інших HR проектах компанії;

Для нас важливо:

  • Досвід на позиціях HR People Partner, HR -менеджер від 2-х років;
  • Досвід роботи в компанії за штатом +500 співробітників (IT буде перевагою);
  • Досвід самостійної розробки та впровадження HR процесів: формування структури компанії, формування плану найму і т.д.;
  • Високий рівень комунікативних навичок, вміння вибудовувати ділову комунікацію з топ-менеджментом та С-level'ом компанії.

Ми ропонуємо:

  • 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних;
  • Медичне страхування або абонемент в спортзал;
  • Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
  • Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна);
  • Гнучкий графік роботи — повну зайнятість без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
  • Круту команду креативних та цікавих людей.
2 роки
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти