Партнер відділу кадрів в Activitis

Activitis — місце, де твоя робота має сенс.

Ми будуємо середовище, де важливо не просто закривати задачі, а впливати на людей, їх розвиток і майбутню професію.
 Activitis — це про реальний бізнес, сильні команди і чесні відносини.

Зараз ми шукаємо HR manager, який працюватиме з молодими талантами: студентами ВНЗ, стажерами та майбутніми спеціалістами.

Якщо тобі цікаво не просто «вести HR-процеси», а створювати перший професійний досвід для людей — читай далі.

Що для нас важливо:

Досвід роботи HR (people partnership/ HR generalist / HR manager / HR education — підійде);

Інтерес до роботи зі студентами, молодими спеціалістами, стажуваннями.

Вміння легко комунікувати та будувати довіру;

Системність + людяність (так, це можливо разом);

Бажання розвивати бренд роботодавця, а не просто “закривати задачі”.

Що ти будеш робити:

Робота зі студентами та освітою

Взаємодія з ВНЗ та освітніми партнерами;

Організація стажувань, практик та програм для студентів;

Участь в освітніх заходах, лекціях, зустрічах зі студентами;

Супровід студентів від першого контакту до адаптації в компанії.

HR-процеси та залученість

Onboarding та адаптація молодих спеціалістів;

Проведення HR-опитувань (залученість, зворотний зв’язок, eNPS);

Спілкування зі співробітниками, one-to-one, підтримка в адаптаційний період.

HR-бренд

Участь у розвитку бренду роботодавця Activitis;

Ідеї та ініціативи для залучення молодих талантів;

Комунікація з аудиторією студентів (події, присутність, імідж).

Що ми пропонуємо:

Конкурентну офіційну заробітну плату;

Сучасний, безпечний офіс та комфортні умови роботи;

Дружню атмосферу без токсичності та мікроменеджменту;

Турботу про ментальний стан і корпоративне харчування;

Заохочувальні програми у Sport Life Lux & Spa;

Корпоративне та професійне навчання;

Прозору систему кар’єрного розвитку;

Роботу в команді, де тебе чують і твої ідеї важливі;

Графік роботи: 10:00 – 19:00;

Офіційне працевлаштування та юридичну підтримку.

Етапи відбору:

1. Телефонне інтерв’ю з рекрутером;
2. Знайомство з HR-командою в офісі;
3. Співбесіда з керівниками;
4. Job offer від Activitis.

Activitis — це про розвиток, людей і сенс у роботі.
 Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми дуже чекаємо на твій відгук!