Ми розширюємо команду HR і шукаємо People Partner-а, який допоможе нам зробити досвід співробітників ще крутішим! Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш чути, підтримувати, розвивати та надихати — давай знайомитись! Що ти будеш робити: Бути надійним партнером для наших співробітників — від першого дня до останнього. Співпрацювати з керівниками департаментів, допомагаючи будувати сильні, згуртовані команди. Адмініструвати та вдосконалювати ключові HR-процеси: пребординг, онбординг, завершення ви
Ми розширюємо команду HR і шукаємо People Partner-а, який допоможе нам зробити досвід співробітників ще крутішим!
Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш чути, підтримувати, розвивати та надихати — давай знайомитись!
Що ти будеш робити:
- Бути надійним партнером для наших співробітників — від першого дня до останнього.
- Співпрацювати з керівниками департаментів, допомагаючи будувати сильні, згуртовані команди.
- Адмініструвати та вдосконалювати ключові HR-процеси: пребординг, онбординг, завершення випробувального періоду, 1:1 зустрічі, performance review, перегляд компенсацій, утримання та офбординг.
- Відстежувати рівень залученості команди та шукати способи його покращення.
- Підтримувати ініціативи з навчання та розвитку — ми віримо в ріст!
- Допомагати вирішувати HR-запити, пов’язані з внутрішніми процесами та змінами.
- Аналізувати та оптимізувати HR-політики — ми відкриті до нових ідей!
Що для нас важливо:
- Досвід роботи на позиції People Partner або схожій ролі від 2 років у компаніях з 100+ співробітниками.
- Глибоке розуміння тем продуктивності, мотивації та розвитку талантів.
- Практичний досвід реалізації основних HR-процесів (від онбордингу до офбордингу).
- Емпатія, відкритість, вміння слухати та підтримувати.
- Організованість і здатність структурувати роботу.
- Круті комунікаційні навички — ти будеш спілкуватися з людьми на всіх рівнях.
- Гнучкість, швидка адаптація до змін і проактивність — ми працюємо в динамічному середовищі.
Що ми обов’язково тобі гарантуємо:
- Команду, яка підтримує та надихає.
- Можливість впливати на культуру та процеси.
- Простір для розвитку та реалізації ідей.
- Роботу, яка має сенс — ми дбаємо про людей.
- 30 оплачуваних days-off на рік
- Медичне страхування або абонемент у спортзал
- Безкоштовні корпоративні курси англійської мови або ділової української мови
- Графік роботи 09:00 — 18:00, повна зайнятість без зайвої бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу
- Можливість працювати у сучасному зручному офісі
- Круту команду креативних та цікавих людей.
Хочеш бути частиною змін? Надсилай резюме — ми вже чекаємо на тебе!