HR People Partner в PIN-UP.BUSINESS

Вимоги:

• досвід роботи в HR IT (адаптація, залучення та утримання співробітників, відокремлення);
• досвід роботи у великій міжнародній компанії;
• >Англійська мова, бажано рівень Upper-intermediate (B2);
• Великий досвід організації та впровадження HR-процесів;
• Досвід покращення бренду роботодавця;
• Досвід у проведенні опитувань щодо задоволеності працівників;
• Досвід у побудові внутрішніх каналів комунікації.

Обов'язки:

• Надання повного циклу HR обслуговування в компанії;
• Створення нових ідей для зміцнення корпоративної культури та бренду роботодавця;
• Розробка, впровадження та оновлення політик і процедур;
• Моніторинг рівня задоволеності співробітників;
• Консультування керівників з питань управління людьми;
• Участь в автоматизації процесів HR;
• Взаємодія з іноземними співробітниками;< /li>
• Підготовка та ведення звітів з персоналу;
• Участь в організації внутрішніх заходів: тімбілдинги, семінари тощо.

Наші переваги для вас:

• Захоплююча та складна робота в екосистемі продуктів, що швидко розвивається, можливість бути частиною мультикультурної команди найкращих професіоналів у маркетингу, менеджменті, експлуатації, інженерії та архітектурі тощо;< /li>
• Гарантовано чудову робочу атмосферу з пристрасними ІТ-експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та націленість на успіх;
• Чудові офіси в Києві, Варшаві, Лімасолі, Алмати, Єревані працюють з комфорт і насолоджуйся можливістю будувати мережу зв’язків з ІТ-фахівцями день у день;
• Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи за стандартами екосистеми;
• Оплачувані відпустки, особисті заходи дні, вихідні;
• оплачуваний лікарняний;
• медичне страхування;
• реферальна програма — насолоджуйтеся співпрацею з колегами та отримуйте бонус;
• Освітня підтримка нашої команди L&D: внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси Udemy;
• Безкоштовні внутрішні курси англійської мови;
• Sport Benefit;
• Численні внутрішні активності: онлайн-платформа з розсилками, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, дискусійний клуб PIN-UP для любителів кіно та книг, затишні вечори настільних ігор, спеціальні офісні дні, присвячені святам, тощо;
< li>Корпоративні заходи, тімбілдинги.