Роботодавець пропонує:
Справжній баланс між роботою та особистим життям Можливості розвитку (підвищення, бонуси, додаткові курси та тренінги, співфінансування мовних курсів) Підтримка Buddy - вашого наставника під час Модель гібридної/віддаленої роботи (будь ласка, зауважте, що буде потрібно принаймні кілька відвідувань на місяць в офісі в Познані) Фантастичний офіс, розділений на зони для роботи та відпочинок та творча співпраця, безкоштовний підземний паркінг з електрозарядкою та стоянкою
Роботодавець пропонує:
- Справжній баланс між роботою та особистим життям
- Можливості розвитку (підвищення, бонуси, додаткові курси та тренінги, співфінансування мовних курсів)
- Підтримка Buddy - вашого наставника під час
- Модель гібридної/віддаленої роботи (будь ласка, зауважте, що буде потрібно принаймні кілька відвідувань на місяць в офісі в Познані)
- Фантастичний офіс, розділений на зони для роботи та відпочинок та творча співпраця,
- безкоштовний підземний паркінг з електрозарядкою та стоянкою для велосипедів
- Стабільна робота на основі трудового договору в міжнародній компанії
- Гнучкий графік роботи ( ми починаємо працювати з 7 до 10 години ранку)
- Річний премій вдячності в залежності від результатів у відповідному фінансовому році
- Система кафетерію – набір переваг на вибір (наприклад, картка Multisport, кінотеатр квитки, купівельні ваучери, медичний пакет для родичів)
- Приватна медична допомога для працівників та їхніх сімей
- Підтримка добробуту – передплачена обідня картка Edenred, Програма підтримки працівників – підтримка в важкі життєві ситуації
- Додаткове медичне страхування/страхування життя та пенсійний план
- Ювілейні нагороди, подарунки та особливі події
- Додаткова 4-тижнева батьківська відпустка
- Знання португальської мови на рівні C1
- Знання англійської мови на рівні B2
- 1 рік досвіду роботи у сфері кадрів або заробітної плати
- Знання трудового законодавства Португалії
Додатково:
- Досвід роботи з SAP
- Добре знання Excel (зведені таблиці, VLOOKUP) li>
Роботодавець пропонує:
- Реальний баланс між роботою та особистим життям
- Можливості розвитку (просування по службі, бонуси, додаткові курси та тренінги, співфінансування мовні курси)
- Підтримка Buddy - ваш наставник під час адаптації
- Модель гібридної/віддаленої роботи (зауважте, що буде потрібно принаймні кілька візитів на місяць в офіс у Познані)
- Чудовий офіс, розділений на зони для роботи та відпочинку та творчої співпраці,
- безкоштовний підземний паркінг з електрозарядкою та стоянкою для велосипедів
- Стабільна робота за контрактом працевлаштування в міжнародній компанії
- Гнучкий графік роботи (ми починаємо працювати з 7 до 10 ранку)
- Щорічна премія вдячності залежить від результатів у відповідному фінансовому році
- Система кафетерію – набір переваг на вибір (напр. Мультиспортивна картка, квитки в кінотеатр, купівельні ваучери, медичний пакет для родичів)
- Приватна медична допомога для співробітників та їхніх сімей
- Підтримка добробуту – передплачена обідня картка Edenred, підтримка співробітників Програма – підтримка у важких життєвих ситуаціях
- Додаткове страхування здоров’я/життя та пенсійний план
- Ювілейні нагороди, подарунки та спеціальні заходи
- Додаткова 4-тижнева батьківська відпустка
,[Обробка поточних заявок від суб’єктів, які підпадають під дію (Португалія), напр. запит на зміну персональних даних працівника в системі (SAP), Зв’язок із національним відділом кадрів, напр. уточнення помилки в заяві на страхування, подальша обробка в системі, , Робота в якості першої лінії HR-підтримки для працівників, які перебувають у Португалії (наприклад, відповіді на запитання про зарплату, бонуси тощо) , Створення, генерування та аналіз звітів HR] Вимоги: Розрахунок заробітної плати, SAP, Excel