HR Partner/HR Business Partner в AMO

AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.

Зараз ми шукаємо HR Business Partner, який/яка вміє проактивно реагувати на потреби бізнесу та розуміє цінність HR-процесів. Ти станеш партнером для лідерів наших команд та працюватимеш над підвищенням рівня залученості співробітників, їхньою мотивацією і кар’єрним розвитком у компанії, впливаючи на покращення ефективності команди та досягнення цілей бізнесу.

Чого ти досягнеш на цій позиції:

• Допомагатимеш лідерам команд ефективно управляти талантами.
• Будуватимеш з HR-процеси, які закривають потреби бізнесу та бачитимеш як твоя робота впливає на бізнес процеси.
• Працюватимеш над створенням, впровадженням та оновленням HR-процесів і політик.
• Керуватимеш веденням повного життєвого циклу співробітника (онбординг, адаптація, перформанс менеджмент, оффбординг).

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід роботи на позиції HR People Partner/HR Business Partner від 2 років.
• Успішний досвід в розробці та імплементації HR-проєктів, процесів та політик з нуля.
• Знання основних HR-метрик та сучасних HR-практик.
• Глибоке знання процесів, пов’язаних із життєвим циклом співробітника.
• Розуміння процесів в IT-компанії.

Ти зможеш перейняти експертизу від нашої Head of People — Вікторії. В AMO вона вже три роки відповідає за стратегічне управління талантами, розвиток та покращення всіх HR-процесів. За цей час розробила підхід до винагороди співробітників, удосконалила процес управління перформансом, а також зібрала талановиту команду, з якою реалізовує найцікавіші проекти! Ідеальним кандидатом на позицію HR Partner Вікторія вважає людину, яка не боїться викликів, швидко вчиться та вміє будувати ефективні робочі стосунки зі стейкхолдерами. Може це ти?