Спеціаліст відділу кадрів в Growe

16 серпня 2024

HR Operations Specialist

віддалено

У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків.

Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних умов гравцям нашої команди та надзвичайних шансів на перемогу.

Ми формуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось на лідерських позиціях у сфері технологічних та маркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Growe чекає на тих, хто прагне:

• Розробляти та оновлювати детальні інструкції, посібники та інші навчальні матеріали для користувачів системи управління людськими ресурсами (HRM);
• Створювати візуальні матеріали (знімки екрана, відео, презентації) для пояснення ключових функцій і процесів системи;
• Розробляти та впроваджувати політики і процедури, пов’язані з HR-процесами та використанням HRM-систем;
• Документувати та описувати HR-процеси для забезпечення стандартизації та ефективності операцій;
• Проводити навчальні сесії для нових співробітників щодо використання HRM-системи;
• Організовувати та проводити регулярні тренінги і майстер-класи для поточних співробітників з метою підтримання їх знань і навичок;
• Надавати технічну та консультативну підтримку користувачам HRM-системи;
• Усувати проблеми користувачів та забезпечувати безперебійну роботу системи;
• Моніторити якість даних у HRM-системі для забезпечення точності та актуальності;
• Проводити регулярні аудити даних, виявляти та виправляти помилки.

Нам потрібен твій професійний досвід:

• Вища освіта в галузі управління персоналом, бізнес-адміністрування або інших відповідних сферах;
• Досвід роботи з системами управління людськими ресурсами (HiBob або аналогічними);
• Досвід роботи з документацією та створенням навчальних матеріалів;
• Досвід проведення презентацій;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні навички;
• Увага до деталей;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

• GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;
• BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?

• Покриття податків;
• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);
• 100 % оплачувані лікарняні;
• Оплачувана відпустка;
• Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;
• Персональний план розвитку;
• Корпоративи та тімбілдінги;
• Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementing cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. We dare to unlock potential and seize opportunities, from launching new iGaming brands in Asia, Africa, and Latin America to providing exceptional possibilities to our team players and an extraordinary chance to succeed.

We create a talented team, enabling us to maintain at the leading positions in technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Growe welcomes those who are excited to:

• Develop and update detailed manuals, guides, and other training materials for HRM system users;
• Create visual materials (screenshots, videos, presentations) to explain key system functions and processes;
• Develop and implement policies and procedures related to HR processes and the use of HRM systems;
• Document and describe HR processes to ensure standardization and operational efficiency;
• Conduct training sessions for new employees on the use of the HRM system;
• Organize and conduct regular training and workshops for current employees to maintain their knowledge and skills;
• Provide technical and consultative support to HRM system users;
• Troubleshoot user issues and ensure the smooth operation of the system;
• Monitor data quality in the HRM system to ensure accuracy and currency;
• Conduct regular data audits, identify, and correct errors.

We need your professional experience:

• Higher education in HR, Business Administration, or other relevant fields;
• Strong experience with HRM systems (HiBob or similar ones);
• Experience in working with documentation and training material creation;
• Experience in delivering presentations;
• English proficiency at Upper-Intermediate level or higher.

We appreciate if you have those personal features:

• Strong analytical skills;
• Attention to details;
• Excellent communication and interpersonal skills.

Ми шукаємо тих, хто відповідає нашим основним цінностям:

• РОЗВИВАТИСЯ РАЗОМ: наша команда — наш головний актив. Ми працюємо разом і підтримуємо один одного для досягнення спільних цілей;
• КРИВУЙТЕ НА РЕЗУЛЬТАТ НАД ПРОЦЕС: ми ставимо амбіційні, чіткі, вимірні цілі відповідно до нашої стратегії та ведемо Growe до успіху;
• БУДЬТЕ ГОТОВІ ДО ЗМІН: ми бачимо виклики як можливості для ростання та розвитку. Ми пристосовуємось сьогодні, щоб перемагати завтра.

Що ми пропонуємо:

• Податкове покриття;
• Медичне страхування та фінансова допомога;
• Benefit Cafeteria (компенсація за спортзал/стоматологію/психологічну службу тощо);
• 100 % оплачувані листки непрацездатності;
• Оплачувана відпустка;
• Щорічний перегляд заробітної плати (на основі результатів роботи);
• Бонусна система на основі OKR;
• Індивідуальний річний бюджет навчання, що дозволяє відвідувати платні конференції, тренінги, уроки англійської мови, майстер-класи тощо;
• План особистого розвитку;
• Корпоративні заходи та командоутворення;
• Безкоштовні обіди в офісі.