Спеціаліст відділу кадрів в Reface

Reface шукає HR Operations Specialist
Якщо ти хочеш впливати на покращення employee experience, створювати і підтримувати ефективні HR процеси та шукаєш нових викликів для себе… У нас може статися метч! Не обіцяємо, що буде просто, але гарантуємо левел-ап у твоїй кар’єрі.

Про нас:
Reface — українська продуктова компанія, що створює мобільні АІ-застосунки.
За 5 років наші продукти завантажили понад 250М разів. Були № 1 в USA App Store, отримали Google Play’s Best App та залучили інвестиції від Andreessen Horowitz.
Ми — AI-оптимісти. Віримо, що AI змінить світ на краще. Або знищить людство ?? А поки цього не сталося, ми хочемо, щоб AI-інновації якнайшвидше потрапляли з наукових лабораторій в смартфони мільйонів людей.
У нас комфортно працювати і божевільним вченим, і творчим людям. Досліджуємо вдумливо, тестуємо хутко, деліверимо швидко. Кайфуємо від цього.

Про тебе:
• маєш досвід у сфері IT на позиції HR Specialist, HR Assistant або впевнено пройшов(-ла) курси в HR field
• умієш працювати з HRMS або можеш швидко з ними розібратися (досвід з BambooHR буде беззаперечною перевагою)
• знаєш про процеси Employee Lifecycle
• можеш швидко працювати з великою кількістю інформації, рісьорчами та даними, — це безумовно твоя пешн, твоя енерджі. Ти можеш у короткі терміни нарісьорчити інформацію, якісно проаналізувати, структурувати та ефективно презентувати її
• маєш навички та базові знання тулів для побудови процесів onboarding, performance review, feedback session
• твої комунікативні навички на високому рівні: ти знаєш, як зрозуміло доносити свою думку, умієш знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком

Ти будеш:
• працювати з HRMS BambooHR + Notion/Plai: підтримувати актуальність інформації в спейсах, управляти базою даних
• займатися веденням та оптимізацією HR-процесів: onboarding та адаптацією новачків, assistance in performance review, offboarding
• працювати з аналітикою: збирати та зводити HR статистику, налаштувати звіти, презентувати і візуалізувати інформацію для менеджменту
• проводити HR дослідження, опитування, робити аналіз результатів та працювати з покращенням процесів на їх основі
• створювати/оновлювати/підтримувати HR політики
• допомагати в організації навчань для співробітників

Твоя майбутня команда:
• твоя майбутня команда, під керівництвом Каті, складається ще з HR BP ліда та двох рекрутерок. Самі себе можемо охарактеризувати як ті, хто підтримує одна одну; ми не боїмось пробувати нове, тішимось успіхам та ведемо активний спосіб життя! Ми допоможемо тобі адаптуватись, гарантуємо менторинг у робочих викликах, участь в цікавих проєктах компанії. З радістю будемо бачити тебе в офісі на Подолі на спільних сніданках і не тільки 
• нас 160 рефейсіанців, які мають особливий вайб, який надихає челенджити себе. Важко пояснити, але ми спробували.

Знайомся з нами:
website: більше про компанію та наші продукти
Instagram: залаштунки життя Refacians

Не вагайся — надсилай резюме!