Операційний менеджер з персоналу в Vista

Про посаду. Наразі ми шукаємо досвідченого та цілеспрямованого менеджера з управління персоналом, щоб приєднатися до нашої команди відділу кадрів, оскільки вони продовжують розробляти рішення, орієнтоване на членів команди, зосереджуючись на наших підприємствах в Україні та на Кіпрі. Особа, яка обіймає цю посаду, керуватиме командою відділу кадрів і багатьма ініціативами, пов’язаними з працівниками та організаціями, зокрема відділом управління персоналом і перевагами. У цій важливій ролі ви очолюватимете, розвиватимете та наставлятимете нашу команду відділу кадрів. Співпрацюйте з нашими співробітниками юридичний консультант, щоб бути в курсі змін у трудовому законодавстві та про те, як вони застосовуються в політиках і рекомендаціях. Консультувати бізнес-лідерів та інших партнерів з відділу кадрів щодо оновлень трудового законодавства та надавати поради менеджерам усіх рівнів. Керуйте проактивним членом команди комунікація з кадрових питань для покращення загального досвіду членів команди. Створіть робочі умови для видатного досвіду членів команди, включаючи спільне створення та внесок у конкурентоспроможний і стійкий ландшафт переваг. Рекомендуйте, розробляйте та дотримуйтесь кадрової політики, одночасно надаючи адміністративну підтримку співробітникам щодо HR-діяльності. Дійте як головний контактний пункт HROP для визначених країн і відповідатиме за теми відповідності, відносини з працівниками та програми для конкретних країн. Ваша кваліфікація У Vista ми прагнемо наймати людей, які додають нові ідеї та перспективи для наших команд і підвищення нашої культури. Незалежно від вашого походження чи досвіду роботи, ми настійно рекомендуємо вам подати заявку, навіть якщо ви вважаєте, що не відповідаєте точним вимогам або не маєте такої ж кваліфікації. Ви можете бути чудовим кандидатом для цієї чи іншої можливості. 5+ років досвіду в HR-операціях. Досвід ефективного управління та розвитку HR-команд. Виняткові комунікативні навички — як англійською (вільно), так і українською. Значна експертиза в проектах та зацікавлених сторонах ' менеджмент. Досвід роботи з кадровими даними для прийняття рішень людьми. Здатність завоювати довіру та довіру, поводитися з конфіденційною інформацією зрілим і професійним способом. Продемонстрована здатність консультувати та навчати менеджерів у різноманітних складних ситуаціях, виявляючи розумне судження, збалансовуючи організаційні потреби і ризик. Досвід роботи в міжнародних організаціях і володіння мисленням, необхідним для успішної співпраці в різних місцях і культурах. Що ми пропонуємо: Культура дистанційної роботи; Гнучкий графік роботи; Професійне зростання; Медичне страхування; Корпоративна програма благополуччя; Конкурентоспроможна компенсація та регулярні перегляди зарплати ;Оплачувані відпустки (24 дні), відпустки, передбачені законом;100% оплачувана відпустка через хворобу;Корпоративні курси англійської;Корпоративний доступ до платформи курсів LinkedIn Learning;Допомога за роботу вдома;Перша дистанційна допомога.Чому вам сподобається працювати тут. Бути у Vista означає, що ви не сприймаєте роботу як просто будівлю, робочий стіл чи виробничий цех. Ви сприймаєте це як шанс зробити крок вперед у своїй кар’єрі — і у своєму житті. Ми прагнемо дати вам усе, що вам потрібно, щоб вчитися, рости та досягати успіху. Завдяки інноваціям, співпраці та постійному відчуттю того, що буде далі, ми завжди розсуваємо межі та розширюємо свої горизонти. Ми приймаємо можливість працювати за межами нашої компаніїr зона комфорту, щоб дізнатися, на що ми здатні. Хтось може назвати це викликом; ми просто називаємо це ще одним чудовим робочим днем. Vista отримала численні визнання, зокрема ідеальну оцінку 100 за Індексом корпоративної рівності (CEI) Human Rights Campaign Foundation за 2021 рік, назвавши нас найкращим місцем для роботи для рівності ЛГБТК. Ми також отримали місце як одне з найкращих віддалених робочих місць у США та в Бостонському списку найкращих місць для роботи від Built In. Крім того, генеральний директор Vista, Роберт Кін, нещодавно був удостоєний нагороди «Кращий генеральний директор Comparably», зарахувавши його до числа найкращих керівників за оцінками співробітників. Культура Remote First-CultureУ 2020 році Vista прийняла операційну модель і культуру Remote-First. Ми почули від членів нашої команди, що свобода, автономія та довіра один до одного, щоб працювати вдома, а також здатність працювати, коли вони найбільш продуктивні, дають кожному змогу бути найкращим і найяскравішим. Vista також надає місця для спільної роботи для членів команди, щоб фізично працювати разом, коли це безпечно або якщо ви вважаєте, що особиста робота дасть найкращі результати. Наразі ми можемо наймати віддалених членів команди в понад 30 штатах США, а також у багатьох країнах Європи, включаючи Іспанію, Німеччину, Великобританію, Чехію, Ірландію та Швейцарію. Equal Opportunity EmployerVista, компанія Cimpress, є роботодавцем із рівними можливостями працевлаштування . Усі кваліфіковані кандидати отримають розгляд при працевлаштуванні незалежно від раси, кольору шкіри, статі, національного чи етнічного походження, національності, віку, релігії, громадянства, інвалідності, стану здоров’я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, гендерної презентації, офіційного чи бажаного імені, шлюбу статус, вагітність, структура сім’ї, статус ветерана або будь-яка інша підстава, захищена законами або правилами про права людини. Цей перелік не є вичерпним, і насправді в багатьох випадках ми прагнемо робити більше, ніж вимагає закон. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Маркетингові послуги, Технологія, інформація та інтернет і Виробництво промислових машин