Операційний менеджер з персоналу в Cimpress/Vista

Про вакансію. Наразі ми шукаємо досвідченого та цілеспрямованого менеджера з управління персоналом, щоб приєднатися до нашої команди відділу кадрів, оскільки вони продовжують створювати рішення, орієнтоване на членів команди, з основним фокусом на наших підприємствах в Україні та на Кіпрі. Особа на цій посаді керуватиме командою управління персоналом і багатьма ініціативами, пов’язаними з працівниками та організаціями, включно з управлінням управління персоналом і перевагами. Виконуючи цю вражаючу посаду, ви: керуватимете, розвиватимете та наставлятимете нашу команду відділу кадрів з ентузіазмом. Співпрацюйте з нашим штатним юридичним консультантом, щоб бути в курсі змін у трудовому законодавстві та про те, як вони застосовуються в політиках і рекомендаціях. Консультуйте бізнес-лідерів та інших партнерів з відділу кадрів щодо оновлень законодавства про працевлаштування та надавайте поради менеджерам усіх рівнів Стимулюйте проактивне спілкування членів команди з питань управління персоналом, щоб покращити загальний досвід членів команди. Створіть робочі умови для видатного досвіду членів команди, включаючи спільне творчість і внесок у конкурентоспроможний і стійкий ландшафт переваг. Рекомендувати, розробляти та підтримувати кадрову політику, надаючи адміністративну підтримку працівникам щодо діяльності з управління персоналом. Діяти як головний контактний пункт HROP для визначених країн і відповідатиме за питання відповідності, відносини з працівниками та програми для окремих країн. Ваша кваліфікація: у Vista ми прагнемо наймати людей, які додають нові ідеї та перспективи нашим командам і покращують нашу культуру. Незалежно від вашого походження чи досвіду роботи, ми наполегливо рекомендуємо вам подати заявку, навіть якщо ви вважаєте, що не відповідаєте точним вимогам або не маєте такої ж кваліфікації. Ви можете бути чудовим кандидатом на цю чи інші можливості. 5+ років досвіду в HR Operations. Досвід ефективного управління та розвитку HR команд. Виняткові навички спілкування – як англійською (вільно), так і українською. Значний досвід управління проектами та зацікавленими сторонами. Досвід роботи з кадровими даними, щоб спонукати людей приймати рішення. Здатність завоювати довіру та довіру, поводитися з конфіденційною інформацією зріло та професійно. Продемонстрована здатність консультувати та навчати менеджерів у різноманітних складних ситуаціях, виявляючи розумне судження, збалансовуючи організаційні потреби та ризик. Досвід роботи в міжнародних організаціях і мислення, необхідне для успішної співпраці в різних місцях і культурах. Що ми пропонуємо: Дистанційна культура Гнучкий графік роботи Професійне страхування Корпоративна програма благополуччя Конкурентоспроможна винагорода та регулярний перегляд зарплати Оплачувана відпустка (24 дні), 100% оплачувана відпустка через хворобу Корпоративні уроки англійської Корпоративний доступ до курсів Udemy Дистанційне відкриття Бонуси для нових наймів Дистанційне Перша надбавка