HR операції в ZONE3000

Ваші знання: понад 2 роки досвіду в HROопераціях/ еквівалентна посада в ІТ-компаніях Мінімальний рівень англійської мови B2 (письмовий і розмовний) Просунутий користувач MSOffice і Google Docs Сильні комунікативні навички, що характеризуються відкритістю, ясністю та структурованим підходом Компетентність у створенні політик і процедур, пов’язаних із людьми, вміння розробляти опитування та їхнє адміністрування Аналітичне мислення, здатність оперувати великими обсягами інформації з увагою до деталей Проактивний підхід, сильне почуття відповідальності та ефективні навички самоуправління Сильні організаторські здібності, стресостійкість і здатність працювати в чіткі терміни Командний гравець з позитивним ставленням і бажанням сприяти зусиллям групи Заангажована та турботлива людина, яка готова впоратися з будь-яким нетривіальним запитом від співробітника. Що це для вас? Можливість працювати з першокласними технологіями та підходами в провідній світовій продуктовій компанії з мільйонами клієнтів. Можливість віддавати перевагу конфіденційності в Інтернеті, свободі слова та нейтралітету мережі. Пристойна ринкова компенсація залежно від досвіду та навичок. Розвинена корпоративна культура: мікроменеджмент, культура, заснована на принципах правди, довіри та прозорості Менталітет «ви будуєте, ви володієте» у більшості контекстів Підтримка особистого та професійного розвитку Покриття витрат на зовнішні тренінги, конференції, професійна література Підтримка досвідчених колег Внутрішні заходи та тренінги Регулярний обмін знаннями в команді Класи англійської мови та розмовні клуби Підтримка життєвого балансу справді гнучкий графік, відсутність обліку робочого часу загалом 25 робочих днів відпустки 5 днів оплачуваної лікарняної на місяць (за потреби) без надання медичної довідки щедра програма відпустки по вагітності та пологах Професійне середовище, дружня та відкрита атмосфера, здатність впливати на розробку продукту та визнання його Ви будете залучені до: Виконання оперативних завдань, пов’язаних із різноманітними етапи життєвого циклу працівника в технологічному бізнес-підрозділі. Залучення до процесу адаптації нових співробітників/нових ролей. Надання підтримки в оновленні та розробці процедур і політик, пов’язаних із людьми. Збір інформації та відгуків, запуск і обробка опитувань. Робота з листуванням і різними типами звітів. Відповідь на запити та пріоритети від зацікавлених сторін (наприклад, впровадження та опис нових процесів, надання аналітики, допомога в організації тренінгів/інших заходів) Підтримка усної та письмової комунікації зі співробітниками Пропонування та реалізація нових ідей для вирішення проблем і викликів Про компанію та проект: ZONE3000 з гордістю представляє своє партнерство з Namecheap (www.namecheap.com) . Namecheap було засновано в 2000 році з ідеї, що всі люди заслуговують на недорогі домени, які надаються через зіркові послуги. Сьогодні Namecheap є провідним акредитованим ICANN реєстратором доменних імен і компанією з веб-хостингу з понад 13 мільйонами клієнтів і 17 мільйонами доменів під керуванням, і ми тільки починаємо роботу. Наша культура побудована на цінностях, які ми живемо щодня; те, як ми працюємо, те, як ми співпрацюємо з нашою глобальною мережею колег, і те, як були безперервні інноваційні рішення, які відповідають виникаючим потребам наших клієнтівrs.AsanHROperations, ви братимете участь у виконанні різноманітних оперативних завдань, пов’язаних із життєвим циклом співробітників технологічного бізнес-підрозділу, починаючи від вступу на роботу, через повсякденне життя та розвиток, аж до виходу з борту. Якщо ви відчуваєте пристрасть до організації справ і людей, якщо ви залучені та орієнтовані на результат , доброзичливий, невимушений, з великим бажанням працювати як з людьми, так і з документами — ми будемо раді Вам!