Спеціаліст з управління персоналом з Dutch @ HTH Recruitment в HTH Recruitment

Ми шукаємо  спеціаліста з управління персоналом із голландською мовою. Ця роль передбачає роботу в якості керівництва з кадрів для співробітників і менеджерів у різних країнах і мовах. Успішний кандидат допомагатиме співробітникам з усіма подіями життєвого циклу, пов’язаними з кадрами, включаючи роз’яснення політики та процедур, керування завданнями з управління персоналом, обробку запитів щодо заробітної плати, надання підтримки навігації системою та забезпечення подальших дій, доки запит не буде вирішено.

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатися до зростаючої організації в рамках стабільної, зрілої глобальної компанії.
• Співпраця та часті прямі взаємодії із зацікавленими сторонами бізнесу.
• Можливості для розвитку навичок і просування по службі в організації.
• Справді міжнародне середовище з щоденною взаємодією з колегами по всьому світу.
• Привабливий пакет пільг (приватне медичне обслуговування, групове страхування, обідня картка, допомога на транспортування, пенсійний план, мультиспорт/культурна картка).
• Строковий трудовий договір з конкурентоспроможною базовою заробітною платою та річною премією.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.

• Глибоке знання кадрової діяльності та розуміння різних трудових законів.
• Володіння англійською та голландською мовами.
• Досвід роботи з такими технологіями центру обслуговування, як керування квитками, керування знаннями, чат, електронна пошта та керування документами.
• Сильні навички співпраці для ефективного розгляду та вирішення запитів.
• Здатність досягти успіху в швидкоплинному середовищі з частою зміною пріоритетів і стислими термінами.
• Самовмотивований і допитливий склад розуму, здатний передбачати та вирішувати проблеми самостійно з мінімальним наглядом.
• Компетентність у визначенні проблем, пропонуванні рішень і проактивному запобіганні майбутнім проблемам.
• Відмінні навички планування, організації, вирішення проблем і прийняття рішень.
• Висока цілісність і здатність відповідально поводитися з конфіденційною інформацією.
• Мислення постійного вдосконалення з акцентом на оптимізації процесів.
• Виняткові навички спілкування та обслуговування клієнтів із сильним почуттям відповідальності та власності.
• Гнучкість для адаптації робочого графіка на основі важливих результатів і термінових вимог країни.
• Принаймні один рік досвіду роботи з HR-інформаційною системою, бажано Workday.
• Середні навички роботи з Microsoft Office Suite.
• Попередній досвід роботи в середовищі HR Shared Services.
• Сильні здібності до командної роботи та ентузіазм для роботи в глобальному середовищі HR.

Ми шукаємо  спеціаліста з управління персоналом із голландською мовою. Ця роль передбачає роботу в якості керівництва з кадрів для співробітників і менеджерів у різних країнах і мовах. Успішний кандидат допомагатиме співробітникам з усіма подіями життєвого циклу, пов’язаними з кадрами, включаючи роз’яснення політики та процедур, керування завданнями з управління персоналом, обробку запитів щодо заробітної плати, надання підтримки навігації системою та забезпечення подальших дій, доки запит не буде вирішено.


Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатися до зростаючої організації в рамках стабільної, зрілої глобальної компанії.
• Співпраця та часті прямі взаємодії із зацікавленими сторонами бізнесу.
• Можливості для розвитку навичок і просування по службі в організації.
• Справді міжнародне середовище з щоденною взаємодією з колегами по всьому світу.
• Привабливий пакет пільг (приватне медичне обслуговування, групове страхування, обідня картка, допомога на транспортування, пенсійний план, мультиспорт/культурна картка).
• Строковий трудовий договір з конкурентоспроможною базовою заробітною платою та річною премією.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
,[Керуйте змінами життєвого циклу відділу кадрів, такими як перевірка працевлаштування, адміністрування кадрових файлів, нові процеси найму, оновлення даних про співробітників і адаптація., Ефективний внесок у командні, регіональні та глобальні проекти, забезпечення командної документації залишається в актуальному стані., Підтримує підготовку та впровадження політик, процедур, довідників і вказівок щодо персоналу., Надає високоякісні та точні послуги партнерам відповідно до рівнів обслуговування Центру обслуговування (SLA), ключових процесів і операційних метрики (KPI). ]
Вимоги: Excel, Microsoft Office Suite, командна робота
Додатково: Мультиспортивна/культурна картка, Пенсійний план, Транспортні витрати, Обід картка, групове страхування, приватна медична допомога, міжнародні проекти, бюджет навчання, безкоштовна кава.