PROFIT HR w imieniu PFLEGEHILFE SCHWEIZ AG
PROFIT HR (Сертифікат 8985) — платформа кадрових послуг. Ми спеціалізуємося на пошуку кандидатів та обслуговуванні німецькомовних клієнтів у Польщі, Німеччині, Австрії та Швейцарії. Ми постійно шукаємо спеціалістів та експертів у різних сферах бізнесу, які знають німецьку мову та є професіоналами своєї справи. МИ НЕ ШУКАЄМО. МИ ЗНАЙШЛИ. Наша база фахівців постійно поповнюється. Ми працюємо тільки з професіоналами, як компаніями, так і кандидатами. Наймання – це процес, а не миттєве задоволення п
PROFIT HR (Сертифікат 8985) — платформа кадрових послуг. Ми спеціалізуємося на пошуку кандидатів та обслуговуванні німецькомовних клієнтів у Польщі, Німеччині, Австрії та Швейцарії. Ми постійно шукаємо спеціалістів та експертів у різних сферах бізнесу, які знають німецьку мову та є професіоналами своєї справи. МИ НЕ ШУКАЄМО. МИ ЗНАЙШЛИ. Наша база фахівців постійно поповнюється. Ми працюємо тільки з професіоналами, як компаніями, так і кандидатами. Наймання – це процес, а не миттєве задоволення потреби. Нашими клієнтами є компанії, що працюють і розвиваються в міжнародному середовищі, переважно з німецькомовних країн. Наразі ми запрошуємо людей, які бажають бути у нас і мають компетенцію на посаду спеціаліста з обслуговування клієнтів, звертатися до нас. Наш клієнт - швейцарська компанія Pflegehilfe Schweiz AG, що працює в галузі догляду, є сімейним підприємством, яке шукає ще одного члена команди для своєї філії в Польщі на посаду: МЕНЕДЖЕР з персоналу / Керівник відділу кадрів (м/ж) - Німецька МИ ПРОПОНУЄМО: Трудовий договір та привабливу винагороду, Участь у створенні бізнес-стратегії та кадрової політики компанії, Щоденна робота в міжнародному середовищі з німецькою мовою, Робочі інструменти (автомобіль, ноутбук, телефон). Якщо ви зацікавлені, будь ласка, надсилайте заявку німецькою мовою. ФОРМАЛЬНО КАНДИДАТ ПОВИНЕН МАТИ: Вищу освіту (бажано економічну, управління персоналом, право, психологію), мінімум 3 роки досвіду роботи менеджером, керівництвом відділом персоналу в. сфера послуг, включаючи міжнародне середовище, дуже добре/вільне знання трудового законодавства, досвід формування кадрової політики, досвід проведення рекрутингових, навчальних та мотиваційних проектів, дуже добре, можливість вільного ділового спілкування, знання німецької (необхідна умова), Здатність приймати стратегічні бізнес-рішення, розвинені управлінські та міжособистісні навички, цілеспрямованість і відповідальність. ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ, якого ми візьмемо на роботу: Керував відділом кадрів і має відмінні знання у сфері людських ресурсів та оплати праці та польського трудового законодавства, Знайшов та набрав працівників для своєї компанії по всій країні, Має професійний досвід роботи в компанії з іноземним капіталом у наступних профілях: обслуговування, Вільно/дуже добре володіє німецькою, Вміє працювати в динамічному середовищі, Є незалежною, рішучою та стриманою людиною, Він/вона характеризується ініціативою в діях та розробці особистих стратегій, Має високорозвинені міжособистісні зв’язки та комунікативні навички, відкритий до людей, вміло та наполегливо реагує на їх поведінку, має емпатію та інтерес до людей у всьому спектрі їхнього функціонування протягом життя, зокрема стосунки з оточенням, особливо професійні, має харизматичну особистість, здатний впливати на інших і спонукати їх до конкретних дій, є сумлінним /a і систематичним у dоперативний та ефективний у виконанні покладених обов’язків та стійкий до стресу, Має організаторські здібності та здатність працювати як у групі, так і індивідуально, Є підприємцем на підприємстві, Уміло слухає, розрізняє важливість явищ і приймає правильні рішення та об’єктивно оцінює факти та пов’язаних з ними людей, мислить аналітично та перспективно, має креативність та гнучкість мислення. PROFIT HR (Сертифікат 8985) — платформа кадрових послуг. Ми спеціалізуємося на пошуку кандидатів та обслуговуванні німецькомовних клієнтів у Польщі, Німеччині, Австрії та Швейцарії. Ми постійно шукаємо спеціалістів та експертів у різних сферах бізнесу, які знають німецьку мову та є професіоналами своєї справи. МИ НЕ ШУКАЄМО. МИ ЗНАЙШЛИ. Наша база фахівців постійно поповнюється. Ми працюємо тільки з професіоналами, як компаніями, так і кандидатами. Наймання – це процес, а не миттєве задоволення потреби. Нашими клієнтами є компанії, що працюють і розвиваються в міжнародному середовищі, переважно з німецькомовних країн. Наразі ми запрошуємо людей, які бажають бути у нас і мають компетенцію на посаду спеціаліста з обслуговування клієнтів, звертатися до нас. Наш клієнт - швейцарська компанія Pflegehilfe Schweiz AG, що працює в галузі догляду, є сімейним підприємством, яке шукає ще одного члена команди для своєї філії в Польщі на посаду: МЕНЕДЖЕР з персоналу / Керівник відділу кадрів (м/ж) - Німецька МИ ПРОПОНУЄМО: Трудовий договір та привабливу винагороду, Участь у створенні бізнес-стратегії та кадрової політики компанії, Щоденна робота в міжнародному середовищі з німецькою мовою, Робочі інструменти (автомобіль, ноутбук, телефон). Якщо ви зацікавлені, будь ласка, надішліть свою заявку німецькою мовою [Створення та контроль процесів, пов’язаних з управлінням людськими ресурсами та стратегією персоналу, Управління відділом кадрів, Відбір, відбір та набір працівників для роботи в 3 філіях у Польщі, Створення контрактів і відповідні внутрішні правила компанії, Контроль за правильним застосуванням законодавства про працю, Відповідальність за поточні процеси, Планування потреб у навчанні, Розробка та впровадження внутрішніх процедур, Забезпечення належної внутрішньої комунікації, Спільне створення проектів, Брендинг роботодавця, Тісна співпраця з правлінням та менеджерами і штаб-квартира компанії в Швейцарії. ] Вимоги: Трудове право, Рекрутинг, HRM, CRM, досвід роботи в галузі Інструменти: . Додатково: Міжнародні проекти, Бюджет навчання, Приватна медицина, Службовий автомобіль, Квартира, Внутрішні тренінги, Безкоштовна парковка, Мобільний телефон.