Менеджер з персоналу (Рекрутер) в Digital IT

В зв'язку з розширенням нашої команди, ми шукаємо рекрутера, який буде відповідальний за залучення та відбір кваліфікованих спеціалістів для наших проектів.Обов'язки:- Пошук, привернення та відбір кандидатів для вакансій різних рівнів складності;- Підтримка та розвиток бази даних потенційних кандидатів;- Співпраця з відділом HR та керівниками проектів для визначення потреб компанії щодо кадрів;- Проведення аналітики та статистичного аналізу ефективності рекрутингових процесів.Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді або менеджером по роботі з клієнтами буде плюсом, але не є обов'язковим;- Висока вміння проводити співбесіди та оцінювати кандидатів;- Знання сучасних методів та підходів до рекрутингу;- Вміння ефективно працювати з базами даних та HR-системами;- Високий рівень комунікабельності та здатність до співпраці.Переваги:- Конкурентна заробітна плата- Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту;- Дружній та професійний колектив;- Комфортні умови роботи - офіс в центрі міста з генератором та безперервним інтернетом;- Робота в стабільній та успішній компанії.Якщо ви готові приєднатися до нашої команди і взяти на себе відповідальність за залучення найкращих фахівців, надсилайте своє резюме. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу відповідь!