Менеджер з персоналу, Рекрутер в ТС ПЛЮС

Розширюємося, тому шукаємо у свою команду позитиву самоорганізовану людину, яка притягує до себе доброзичливих, відкритих людей. Від нас — стабільна робота, умови для самореалізації, гарний заробіток.

Коротко про компанію:

• WINETIME — це українська мережа гастромаркетів, заснована у 2010 році в рамках АСНОВА ХОЛДИНГу.
• Крім якісних продуктів харчування та алкоголю, в семи магазинах функціонують фудкорти; готують суші та піцу; розвивається напрямок готових страв. В Холдингу є власна пекарня, сироварня, пивоварня, ферма.
• На сьогодні в мережі — 35 магазинів (з них 17 — у Києві).
• Штат біля 700 осіб.

Основні задачі:

• Підбирати персонал і формувати команду гастромаркету (сомельє, гастроном, касир, кухар, бармен-офіціант, сушист). Це орієнтовний перелік, можуть з’являтися нові посади.
• Адаптація, навчання персоналу магазину.
• Допомога директору у побудові ефективної роботи команди, підтримка корпоративної культури.
• Участь у реалізації всіх активностей HR-відділу.

Основні вимоги, очікування щодо кандидата:

• Вища освіта.
• Обов’язковий досвід роботи в HR-сфері, а також володіння сучасними інструментами пошуку й підбору персоналу.
• Ми б хотіли працювати з відповідальною, порядною, результативною людиною, яка гнучко знаходить шляхи вирішення задач, розуміє специфіку роботи в HR-сфері та прагне в ній розвитку.

Ми пропонуємо:

• Дохід, що залежатиме від досвіду та знань.
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії згідно чинного законодавства.
• Графік роботи: 9:00 — 18:00; сб., нд. — вихідні.
• Формат роботи: гібридний (безпосередньо в магазині, частково в офісі, віддалено).
• Можливість покращити якість життя, познайомившись зі світом якісних продуктів і здорового харчування: маємо свою гастрошколу, школу сомельє (WINETIME Academy).
• Можливість розвиватися в HR-сфері та працювати в комфортній, дружній атмосфері.
• Спеціальні знижки за карткою співробітника на продукцію гастромаркетів.
• Компенсацію мобільного зв’язку.

Вдячні за резюме, в яких вказано бажаний рівень заробітної плати, а також посилання на ваші профілі в соц. мережах.