HR-менеджер, рекрутер в Андрєєва Р.А., ФОП

HR-менеджер, рекрутерМи шукаємо досвідченого HR-менеджера, який буде відповідальний за процес підбору персоналу та розвиток кадрів. Основні обов’язки:Рекрутинг та підбір персоналу: Проведення повного циклу підбору персоналу, від розробки вакансій до проведення співбесід та прийняття кандидатів на роботу. Розробка стратегій приваблення та утримання талантів.Адміністрування персоналом: Забезпечення відповідності всіх процедур найму персоналу вимогам компанії. Управління кадровою документацією та іншими аспектами адміністрування персоналу.Розвиток кадрів: Розробка та впровадження програм розвитку персоналу, включаючи навчання та тренінги для працівників на різних рівнях.Стратегічне планування: Участь у стратегічному плануванні кадрових ресурсів компанії, прогнозування потреб у персоналі та розробка відповідних стратегій.Вимоги:Досвід у сфері HR, перевага — у ролі рекрутера, принаймні 2 роки.Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно спілкуватися з людьми.Високий рівень організаційних здібностей та уважність до деталей.Вміння ефективно управляти часом та пріоритетами.