HR-менеджер, рекрутер в Usual.clth (виробництво трикотажного одягу)

Вимоги: Досвід роботи у сфері HR (рекрутингу) від 2 років; Знання каналів пошуку, методів відбору та оцінки кандидатів;Вільне володіння ПК;Готовність до відряджень;Високий рівень емоційного інтелектуАктивність, ініціативність, стресостійкість.Умови роботи: Графік пн-пт, робочі години можуть бути гнучкими; також можемо розглянути часткову зайнятість.Офіційне працевлаштування; Дружній колектив та адекватне керівництво;Комфортний, затишний офіс.Обов’язки: Розробка та впровадження системи адаптації та оцінки персоналу;Складання картки розвитку співробітників; Контроль проходження новими працівниками випробувального терміну, ведення звітності про отримані результати;Формування кадрового резерву;Участь у створенні корпоративної культури;Організація та проведення тімбілдінгів, курсів для підвищення кваліфікації.!!! Прохання не телефонувати, а скидати резюме за цією вакансією на пошту [відгукнутися]