«NADIYA» — визнаний лідер серед готельно-ресторанних компаній, найкращий бізнес готель Європи 3*, володар численних нагород та премій. Cімейний бренд з 1990 року, який є синонімом бездоганного сервісу, якості та комфорту, запрошує на роботу менеджера з персоналу, рекрутера.Інформація про компанію:www.nadiyahotel.comМи у facebook: https://www.facebook.com/nadiya.hotel/Ми у Instagram:https://www.instagram.com/nadiya_hotel/?hl=ruМи пропонуємо:офіційне працевлаштування;бонуси та премії;соціальні гар
«NADIYA» — визнаний лідер серед готельно-ресторанних компаній, найкращий бізнес готель Європи 3*, володар численних нагород та премій. Cімейний бренд з 1990 року, який є синонімом бездоганного сервісу, якості та комфорту, запрошує на роботу менеджера з персоналу, рекрутера.Інформація про компанію:www.nadiyahotel.comМи у facebook: https://www.facebook.com/nadiya.hotel/Ми у Instagram:https://www.instagram.com/nadiya_hotel/?hl=ruМи пропонуємо:офіційне працевлаштування;бонуси та премії;соціальні гарантії;цікаву роботу у стабільній та успішній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними;професійне зростання та самореалізацію;дружній колектив;зручний офіс в центрі Івано-Франківська;ресторан на території, спільні корпоративні обіди усією командою;свободу дій та можливість самореалізації;можливість впливати на свою заробітну працю завдяки системі мотивації.Вимоги:вища освіта (бажано юридична, документознавство), досвід роботи на подібній посаді;хороші комунікативні здібності;знання КЗпП України;знання офісних програм, 1С, CRM;знання англійської мови (на рівні Upper-Intermediate), бажано але не обов’язково;цілеспрямованість, відповідальність та стресостійкість.Обов’язки:організація роботи відділу зі своєчасним і якісним закриттям вакансій використовуючи традиційні та креативні методи;рекрутинг- пошук, підбір та адаптація співробітників. Пошук ТОП-фахівців.підбір, навчання та адаптація персоналу з використанням традиційних та креативних методів;організація співбесід з керівниками відповідних підрозділів;участь в HR проектах компанії;моніторинг та аналіз ринку праці;формування та систематизування бази даних кандидатів, кадрового резерву;ведення кадрового діловодства;розробка HR-стратегії компанії;організація системи тренінгів професійного і персонального росту;розробка та розвиток іміджу компанії для потенційних співробітників;впровадження мотиваційних програм для персоналу;розробка та впровадження показників ефективності персоналу (торговий та виробничий персонал).Умови роботи:Графік роботи Пн-Пт з 08:00 до 17:00 год.Соціальний пакет: оплачувані відпустки та лікарняні.Корпоративні ціни на обіди та каву.Контакти:0504337524Показати телефон, (0342)721 455Показати телефон (пн.-пт., 09.00−16.00).Будемо раді, якщо саме Ви станете членом нашого дружногоколективу! Приєднуйтесь до команди «Надії», станьте частиною нашого успіху!Будь ласка надсилайте резюме з фото та побажанням щодо заробітної плати.Прийміть до уваги, що тільки кандидати, які пройшли первинний відбір будуть запрошені на співбесіду.