Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках HR менеджера.Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення. Шукаємо результативного вмотивованого спец
Компанія, яка знаходиться на передовій лінії розробки та впровадження високотехнологічних рішень у галузі Military-tech, у пошуках HR менеджера.
Наша місія — забезпечити сучасні військові сили передовими, ефективними та безпечними технологіями, які дозволяють найкраще використовувати потенціал сучасних бойових засобів.
Ми знаходимося на етапі активного розширення та масштабування виробництва, щоб задовольнити зростаючий попит на наші технологічні рішення. Шукаємо результативного вмотивованого спеціаліста, який втомився від однотипних задач та хоче бути причетним до цікавого проекту, що наближає перемогу.
HR менеджер стане партнером команди, який зможе побачити за процесами людей, зрозуміє бізнес і допоможе керівництву побудувати здорову культуру.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
- Знання та практичний досвід у проведенні HR-процедур (оцінка, адаптація, мотивація, опитування, HR-аналітика).
- Розуміння всіх етапів життєвого циклу співробітника.
- Комунікабельність, вміння чути й доносити складні речі просто
- Стресостійкість та вміння працювати в команді.
- Освіта: вища, бажано психологія, менеджмент, управління персоналом або суміжна
- Досвід рекрутингу технічних або виробничих фахівців буде плюсом
Обов’язки:
- Організація процесу адаптації нових працівників та наставництва.
- Проведення онбордингів/офбордингів.
- Участь у оцінюванні ефективності працівників.
- Моніторинг проходження випробувального терміну, збір зворотного зв’язку від керівників і працівників (проведення опитувань задоволеності, 1:1 зустрічей).
- Нормування праці виробничого персоналу
- Робота над залученням і лояльністю співробітників, підтримка корпоративної культури.
- Допомога у впровадженні системи оцінки результативності (KPI / OKR).
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування, офіційна заробітна плата (ставка залежить від досвіду та навичок, обговорюється індивідуально).
- Графік роботи 5/2 з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
- Харчування за рахунок підприємства (обід).
- Адреса — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Героїв Дніпра та Академмістечка.
- Можливості для кар'єрного та професійного розвитку
Якщо відчуваєш, що ця роль для тебе, чекаємо на відгук!