2 серпня 2024 р
Менеджер з персоналу (Лісабон) Лісабон (Португалія) Привіт, Brazy шукає менеджера з персоналу для працювати в нашій компанії в офісі Лісабон. Ми — команда сміливих професіоналів-новаторів. Ми кіберпанки, кіберджедаї та руйнівники шаблонів. Натхненні божевільними ідеями та крутою командою, ми створюємо якісний продукт для ігрової індустрії та розваг. Ми високо цінуємо розум, пристрасть і проактивність. Ми постійно розвиваємося, і щодня боремося з рутиною та стандартами
2 серпня 2024 р
Менеджер з персоналу (Лісабон)
Лісабон (Португалія)
Привіт, Brazy шукає менеджера з персоналу для працювати в нашій компанії в офісі Лісабон.
Ми — команда сміливих професіоналів-новаторів. Ми кіберпанки, кіберджедаї та руйнівники шаблонів. Натхненні божевільними ідеями та крутою командою, ми створюємо якісний продукт для ігрової індустрії та розваг. Ми високо цінуємо розум, пристрасть і проактивність. Ми постійно розвиваємося, і щодня боремося з рутиною та стандартами. Ми змінюємо індустрію, змінюємо умови гри, щоб ви могли змінити клятий світ.
Mission Brazy — перетворити життя на цікаву гру! Vision Brazy — бути одним зі світових лідерів індустрії розваг!
Обов’язки: - Керувати виконанням стратегії HR та основних напрямків HR відділ;
- Повний цикл рекрутингу (наймання, наймання та адаптація);
- Компенсації та пільги;
- Навчання та розвиток (відповідає за навчальні ініціативи та підтримку з оглядами ефективності)
Вимоги: < /p>
- Попередній досвід HR у Португалії (більше одного року).
- Тверде знання португальського трудового законодавства.
- Знання адміністративних завдань HR: загальні знання про нарахування заробітної плати, соціальне забезпечення, адаптація та звільнення.
- Майте гарне відчуття автономії та будьте командним гравцем.
- Мати хороші навички спілкування.
- Вільно володіє португальською та англійською мовами.
- Досвід роботи з системами ATS та HR.
- Досвід роботи з Google Meets, Google Sheets, Word, PowerPoint.
- Знання української мови буде перевагою.
Що ми можемо запропонувати:
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік.
- 100% оплачуваний лікарняний.
- 3 робочі дні — у комфортному лісабонському офісі, 2 робочі дні — віддалено.
- Компенсація транспортних витрат.
- Навчання та розвиток.
- Різні бонуси.
- Довгострокова співпраця.
- Сталий бізнес. TG t.me/Yuli4kaKos