HR-менеджер (IT) в АТБ-маркет

Основні вимоги:досвід роботи від 2 років на аналогічній посадідосвід роботи з підбору персоналу різного рівня складності (ІТ)високий рівень відповідальності та самоорганізаціїкомунікаційні навички на високому рівніОсновні обов’язки:Повний цикл підбору персоналу: розміщення вакансії на job сайтах, соціальних мережах, активний та пасивний пошук кандидатів, проведення телефонних та особистих інтерв'ю з кандидатамиАдаптація нових співробітниківМоніторинг та оцінка ринку праціПланування та організація програм розвитку для співробітниківУмови роботи:Офіційне працевлаштуванняДистанційний формат роботиОплачувана щорічна відпустка 24 днівГідна та своєчасна оплата праціВідсутність овертаймівКонтактна особа • Антонова Анна. skype: atb_antonova