Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR-менеджер в напрямок мас. підбору в Ковальська

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Ковальська

Ковальська

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Група «Ковальська» — це компанія з історією, що охоплює понад 60 років невпинного розвитку в будівельній галузі. Ми — національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер, що об'єднує підприємства, які здійснюють повний цикл робіт — від видобутку сировини, виготовлення продукції до зведення споруд та інфраструктурних об'єктів різноманітного призначення.З радістю запрошуємо долучитися до нашої команди HR-менеджера / Рекрутера у напрямок підбору лінійного персоналу (масов

Група «Ковальська» — це компанія з історією, що охоплює понад 60 років невпинного розвитку в будівельній галузі. Ми — національний лідер з виробництва будівельних матеріалів та провідний девелопер, що об'єднує підприємства, які здійснюють повний цикл робіт — від видобутку сировини, виготовлення продукції до зведення споруд та інфраструктурних об'єктів різноманітного призначення.

З радістю запрошуємо долучитися до нашої команди HR-менеджера / Рекрутера у напрямок підбору лінійного персоналу (масовий підбір).

Що ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та соцгарантії
  • Конкурента оплата праці (фіксована ставка, вся офіційно, виплата вчасно)
  • Повна зайнятість, робота в офісі, Пн-Пт, 9:00-18:00
  • Комфортний сучасний офіс поряд з метро Олімпійська, з безпечним укриттям
  • Можливість працювати у компанії, що є лідером ринку

Наші очікування:

  • Досвід роботи HR-менеджером чи Рекрутером, бажано у виробничих, промислових, Retail компаніях
  • Досвід масового підбору персоналу на лінійні позиції
  • ?Досвід розробки, запуску, аналізу рекламних кампаній
  • Знання відповідних методів та інструментів пошуку персоналу (не лише job-сайти)
  • Ініціативнисть, готовність шукати та пропонуваи рішення
  • ?Відмінні комунікативні навички, результативність, здатність працювати з великими об'ємами інформації

Основні обов’язки:

  • Опрацювання заявок на підбір від внутрішніх Замовників
  • Планування пошуку (стратегія пошуку; вибір інструментів/ресурсів; бюджетування)
  • Створення та публікація оголошень про вакансії на job-сайтах та інших платформах
  • Контроль використання платних ресурсів на різних платформах, каналах тощо
  • За потреби, допомога HR-ам на підприємствах у пошуку та відборі кандидатів на мас. позиції
  • Ведення звітності за напрямком

Якщо ви маєте відповідний досвід, надсилайте своє резюме!

Будемо раді знайомству!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти