Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

HR-керівника HRD (Fashion retail) в LuckyLook

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

LuckyLook

LuckyLook

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Опис вакансіїLuckyLOOK — з 2005 року успішна і унікальна retail-компанія!Миспеціалізуємось напрофесійному підборі сонцезахисних окулярів таголовних уборів. Вже 7 років підряд володарі Української народної премії «Кращий бренд сонцезахисних окулярів»!Зараз мишукаємо професійного, амбітного таактивногоHR-директора, який допоможе нам побудувати сильну HR-функцію вкомпанії .Твої задачі:Управління таорганізація роботи HR-відділу. Налаштування якісної hr-функціїПошук та підбір персоналу (Топ-менеджмен
Опис вакансіїLuckyLOOK — з 2005 року успішна і унікальна retail-компанія!Миспеціалізуємось напрофесійному підборі сонцезахисних окулярів таголовних уборів. Вже 7 років підряд володарі Української народної премії «Кращий бренд сонцезахисних окулярів»!Зараз мишукаємо професійного, амбітного таактивногоHR-директора, який допоможе нам побудувати сильну HR-функцію вкомпанії .Твої задачі:Управління таорганізація роботи HR-відділу. Налаштування якісної hr-функціїПошук та підбір персоналу (Топ-менеджмент та лінійний персонал)Ведення HR-аналітики (кількість співробітників, плинність, новачки/стажери, середній час роботи вкомпанії, причини звільнення)Аналіз таоптимізація організаційної структури КомпаніїПрописання профілів посад, посадових інструкцій, положень про відділи таповного спектру функціоналу та відповідальності запосадамиУправління персоналом (онбординг, наставництво, навчання тарозвиток, атестація, кадровий резерв, тестування, оцінка персоналу, офбординг, матеріальна танематеріальна мотивація, KPI, внутрішні комунікації)Моніторинг ринку праціHR-бюджетування таконтроль, участь убюджетуванні ФОПОцінка ефективності співробітниківКонтроль заведенням кадрового обліку персоналуАктивна участь спрямована назбільшення згуртованості таспівпраці команди, тімбілдингів для співробітниківНаш ідеальний кандидат має:Досвід напосаді HRD, HRG чиHRBP від 2 роківГлибокі знання HR-процесів, процедур тастратегійВисокі комунікативні навички таздатність побудови відносин зі співробітниками навсіх рівняхСтратегічне мислення таздатність приймати обґрунтовані рішення наоснові аналізу данихДосвід побудовиHR процесів вкомпаніяхЩомипропонуємо:Можливість впливати насвою заробітну плату результатами роботи, так яквона буде складатись зі ставки таKPIМожливість офіційного працевлаштування зпершого дняДружній колектив, який підтримає Вас наперших етапах роботи тадопоможе упродовж Вашої карьериПостійний розвиток тапрокачування своїх soft таhard skillsМожливість втілювати всі свої ідеї тадосвід;Стабільний тазручний графік роботи зПн-Пт з 10:00—19:00.Робота вгарному, затишному офісі у м. КиївКорпоративні знижки таприємні подарунки досвят.Якщо Вас зацікавила вакансія, відправляй резюме та зустрінемось на співбесіді!
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти